일반적으로 일련 번호, 이름, 성별, job (position 또는 직종), 주민등록번호, 임금, 주석 등이 포함됩니다. 임금은 시간급, 성과급, 각종 보조금과 수당, 상여금, 특수한 상황에서 지급되는 임금 등 사원에게 지급해야 하는 모든 임금입니다. 임금은 본 성, 직할시, 자치구 근로자의 평균 임금보다 60% 낮으며, 본 성, 직할시, 자치구 근로자의 평균 임금의 60% 에 따라 본도, 직할시, 자치구 근로자의 평균 임금의 300% 에 따라 계산됩니다.
사회보장국은 고용주에게 이미 임금을 지불한 명부를 제공할 것을 요구했다. 사실이어야 한다. 그렇지 않으면 사회보장비 납부가 틀렸다. 그것은 심각한 재정문제이다. 회사 인사부는 건전하며, 일반적으로 사원의 직급, 직급 수당, 성과평가, 상여금, 오보험 일금 (회사 및 개인 납부) 등을 기준으로 사원의 임금 소득을 계산하는 데 사용되는 사원 임금 템플리트가 있습니다. 인적자원 관리의 급여 관리 장을 검토하여 열심히 공부하거나 바이두문고에 가서 급여표 템플릿을 다운로드한 다음 회사의 실제 상황에 따라 수정하여 회사의 요구에 맞는 급여표를 만드는 것이 좋습니다.
참고 자료:
급여 관리-Baidu 백과 사전