직원 사회 보장은 신농합으로 전환될 수 있습니까?

1, 네. 사직 근로자의 사회 보험은 신농합을 바꿀 수 있다. 하지만 좀 번거로워요. 신형 농촌협력의료와 직원 의료보험은 모두 사회보험에 속한다. 농촌 주민을 위한 새로운 농촌 협력 의료 제도를 세우고, 도시 농민공을 위한 직공 의료 보험을 세우다. 양자의 분담금 기준과 대우기준이 다르기 때문에 동시 가입과 환급은 허용되지 않습니다. 따라서 신농합에 참가하려면 근로자의 사회 보장 납부를 차단해야 한다.

2. 각지에서 시행된 의료 보험 정책은 다르다. 신청인은 본인의 신분증, 호적부 원본 및 사본, 최근 면관사진 등을 가지고 호적 소재지 마을위원회 또는 거위원회에 가서 보험 등록 수속을 할 수 있다. 보험 조건에 부합하는지 여부는 직원의 실제 피드백을 기준으로 하십시오. 신농합 참가를 지원하지 않고 현재 정식 일자리가 없다면 개인은 유연한 취업인으로 직원 사회보증을 납부하도록 선택할 수 있지만 단위 분담금은 신청자가 부담해야 한다.

3. 또한. 대부분의 지역은 이미 신농합과 도시와 농촌 주민의 의료 보험을 도시와 농촌 주민의 의료 보험으로 합병했다. 도시와 농촌 주민의 의료 보험에 가입하는 것은 신농합에 참가하는 것이다. 구체적인 참여 방식은 호적 소재지 마을위원회나 거위원회에 문의해야 한다.