Shaoxing 사회 보험 당국 결정
20 15 월성구 및 직속 개발구 직공 사회보험 분담금 기수에 대한 통지
월성구 및 직속 개발구 각 관련 단위:
20 14 년도 전 성 근로자의 연간 평균 임금 발표에 관한' 저장성 인적자원 및 사회보장청 통지' (저장인 사발 [20 15]62 호) 정신에 따라 20/KLOC-0 이 확정됐다.
첫째, 기본 연금 보험
근로자의 그해 임금 총액이1.20145116 원이면 20 15 년 월 분담금 29024 위안 미만, 24 19 원에 따라 월 분담금 기수를 결정합니다.
2.20 15 년 유연한 취업자 기본연금보험료는 1 인당 월 580 원, 725 원, 145 1 원, 2 176 원
둘째, 실업보험
1. 실업보험 개인 분담금 기준은 직원 본인 전년도 월평균 임금에 따라 결정된다. 20 14 년 직원 임금 총액이 145 1 16 원보다 높고, 20 15 년 월 분담금 기준이 48372 위안 미만, 403 1 위안에 따라 월 분담금 기수를 결정합니다.
2. 사업단위, 연금보험업계 통일기업 (산하 삼산기업 제외) 은 본 기관의 전년도 전체 직공 임금 총액의 0.5% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 직공 임금 총액이 전성 근로자의 평균 임금보다 낮은 것은 전년도 전성 근로자의 평균 임금에 따라 계산된다.
셋째, 기본 의료 보험, 산업 재해 보험, 출산 보험
2004 년 직원 임금 총액이1.20145116 원이면 20 15 48372 위안 미만, 403 1 위안에 따라 월 분담금 기수를 결정합니다.
2.20 15 유연한 취업자 기본 의료보험료 분담금 기준은 1 인당 월 262 위안입니다.
넷. 기관 및 기관 연금 보험
2004 년 직원 임금 총액이1.20145116 원이면 20 15 95232 원보다 낮은 것은 7936 원에 따라 월 분담금 기수를 결정한다.
2. 퇴직 (퇴직) 근로자는 여전히 조정비 합계의 2 1% 에 따라 징수하고, 재직 근로자의 개인 분담금은 여전히 원래 기준에 따라 징수한다.