첫째, 연금 계산 방법
기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금 임금) × 분담금 연한 × 1% = 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 (1+ 본인의 월평균 분담금 지수) 2 ×
둘째, 연금에 대해서
연금, 일명 연금과 퇴직금이라고도 하는 연금은 우리나라의 일종의 사회연금 보험 대우이다. 국가 관련 문서에 따르면 연금은 사회에 대한 기여와 연금 보험 자격 또는 퇴직 조건에 따라 월 또는 한 번에 현금으로 지급되는 보험 대우로 정의됩니다. 연금은 국가, 단체, 개인 * * * 축적의 원칙에 따라 축적되고 운영된다. 사람들이 한창 장년이었을 때, 창조한 부의 일부는 연금 계획에 투자하여 만년의 안정감을 확보했다. 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이면 월별로 기본연금을 받을 수 있다.
관련 규정에 따르면 우리나라 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 근로자 50 세, 여성 간부 55 세이다. 국무원은 최근' 기업직원 기본연금보험기금 중앙조제제도 수립에 관한 통지' 를 발행해 연금보험기금 중앙조제제도를 건립하기로 했다. 2008 년 7 월 17 월 1 일부터 실시한다. 연금보험기금 중앙조제제도를 실시하면 기업과 개인의 분담금 부담도 증가하지 않고 퇴직자의 대우수준에도 영향을 주지 않는다.