1. 새 직장을 다시 찾고, 사회보장납부는 새 기관에서 처리하고, 계속해서 원래 계좌에서 사회보장을 구매한다. 단위는 5 보험을 통일적으로 구매하고 개인과 단위는 공동으로 납부한다.
2. 근무단위를 찾지 못하면 유연한 취업자 형태로 연금과 의료보험을 스스로 납부할 수 있다. 직공 연금과 의료와는 다르지 않지만 산업재해, 실업, 출산보험을 살 필요는 없다. 지불한 비용은 몇 가지 등급에 따라 결정되므로, 너는 자신의 등급에 더 잘 맞는 것을 선택할 수 있다.
3. 도시 및 농촌 주민 연금 및 도시 및 농촌 주민 의료 보험도 납부 할 수 있습니다. 도시와 농촌 주민의 의료 보험 보장 1 년, 도시와 농촌 주민도 스스로 분담금 등급을 선택해야 한다.
4. 그렇지 않으면 아무것도 지불하지 않을 것이고 보증금은 잠시 중단될 것이다. 중단 기간 동안 미래의 연금 대우가 영향을 받을 것이며, 일부 도시는 주택 구입, 입학, 정착 자격에 영향을 미칠 것이다.
일반적으로, 만약 이직을 하지 않는다면, 이런 상황에서 사회보증은 이전 업무를 처리할 수 없다. 즉, 이전 회사에서 이직 수속을 한 다음 사회보험 인계를 해야 한다는 것이다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 (중국) 노동 계약법
제 49 조
국가는 직공 사회보험관계를 건립하고 보완하기 위한 조치를 취하여 지역간 이전 승계 제도를 마련하였다.
제 50 조
고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.
용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.