1. 직원이 퇴직한 후 사회 보장 납부는 최대 3 개월까지 보류할 수 있습니다.
3 개월 이상 납부하지 않은 것은 의료 보험 치료를 재개하는 데 6 개월이 걸린다.
2. 연금보험이 3 개월 이내에 끊어져도 괜찮아요. 누적 분담금이 15 년이면 퇴직 후 연금을 받을 수 있다.
3. 만약 의료보험이 공급이 중단되면, 다음 달 보충이 있어야 대우를 받을 수 있다. 3 개월 이상 납부하지 않은 사람은 6 개월 연속 납부해야 대우를 재개할 수 있다.
4. 임신 중 출산 보험이 끊어지면 관련 대우를 받을 수 없다.
3 개월 이내에 산업재해보험과 실업보험의 단절은 거의 영향을 미치지 않는다.
사회 보장 중단의 영향:
1, 연금 보험 대우에 영향: 사회 보장 중단 시간이 너무 길어서 연금 보험 수령 조건에 영향을 줄 수 있어 퇴직 후 연금 계산 기준이 낮아질 수 있습니다.
2. 의료보험 사용에 영향을 미침: 결별기간에는 의료보험 환급을 받을 수 없고, 병이 나면 의료비를 스스로 부담해야 한다.
3. 실업보험금 수령에 영향을 미침: 단교기간 동안 실직한 사람은 실업보험금을 받지 못할 수도 있다.
4. 산업재해 보험 권익에 영향을 미침: 휴회 기간 동안 산업재해가 발생하면 산업재해 보험 관련 보상을 받을 수 없습니다.
5. 출산 보험 대우에 영향을 미침: 여성은 단교기간 동안 출산 보험 대우를 받을 수 없습니다.
6. 주택 적립금 추출 및 대출에 영향: 일부 지역 사회 보장 납부는 주택 적립금 추출 및 대출 승인에 영향을 미칠 수 있습니다.
요약하면, 이직 후 사회 보험은 3 개월 동안 끊어질 수 있지만, 3 개월 이상 납부하지 않으면 의료 보험 치료를 재개하는 데 6 개월이 걸린다. 3 개월 이내에 연금 보험은 영향을 받지 않고, 다음 달에야 의료 보험을 받을 수 있다. 출산보험은 임신기 파손 보험에서는 관련 대우를 받을 수 없고, 산업재해보험과 실업보험은 3 개월 이내에 영향을 받지 않는다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 52 조
근로자가 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우, 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지한 날부터 15 일 이내에 사회보험 기관에 가서 사회보험수속을 밟아야 한다.