1. 회사 영업허가증 사본과 조직코드를 가지고 사보국에 가서 신청서를 작성하는 것이 편리합니다. 공인이 있는 것이 좋습니다.
2. 만약 회사에 이미 직원이 사회 보장에 참가한다면, 직접 개통을 신청합니다.
3. 개통 후 온라인으로 업무 증가를 처리하고, 온라인 업무 처리 중 개인 정보 증가를 클릭한 다음 증가를 클릭하고, 증가 사유를 선택하고, 제출한다.
4. 이틀 후에 제출된 정보를 검토합니다. 오류가 있으면 프롬프트가 표시됩니다. 채용이 성공하면 사회보장국에 개인 정보 등록서, 신분증 사본, 호적부 홈페이지 사본, 개인이 있는 페이지 사본 (위 자료는 신입사원이 제공해야 함) 을 제공해야 한다. 현지 공식 홈페이지에 가서 직접 권위 있는 정보를 보는 것이 좋다.