2. 회사 소재지 노동사회보장국에 가서 등록해 회사 번호를 수령합니다.
3. 신입 사원은 클럽에 가입하여 직원들과 정식 노동계약을 체결한다.
4, 직원의 신분에 따라 다릅니다 (현지 마을, 현지 마을, 외지 마을, 외지 마을 등). ), 계약서에 서명하는 데 필요한 자료 (예: 취업증, 실업증, 취업지도책자 등) 를 준비합니다. , 그들 중 일부는
일부 도시에서는 이 정보가 필요하지 않습니다. 자세한 내용은 현지 노동부에 문의해 주세요.
5. 상술한 자료, 서류명부, 고용인 등기서, 노동계약을 먼저 노동부서에 제출하여 기록한다.
사회 보장 기록;
위의 두 절차 중 일부는 노동국 웹사이트에 직접 등록할 수 있고, 기업은 스스로 등록하면 된다.
7. 보통 다음 달부터 지난달과 공제월의 보험을 납부합니다.
8. 분담금이 성공한 다음 자연월, 사회보장소에 가서 사회보장카드를 처리한다.
보험 처리가 완료되었습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.