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심천 사회 보장 유연한 고용 개인 지불 기준은 무엇입니까?

선전시 사회보장 유연한 취업자 개인연금보험 분담금 기준;

1, 분담금 기수 (2200 원-190 14 원) * 분담금 비율은 22% 입니다.

2, 의료 보험 (출산 의료 보험 포함) 지불 기준:

1 급 의료지급기수 (3724-27927 원 * 지급비율 8.7%)

3, 두 가지 의료 보험 (출산 의료 보험 포함) 지불 기준:

지불 기준 (9309 위안) * 지불 비율 1%

개인 보험 조건은 다음과 같습니다.

1, 심천 호적 보유;

2. 다음 조건을 모두 충족합니다.

(1) 만 18 세, 국가가 규정한 직원 연금 보험 법정 퇴직 연령에 미달합니다.

(2) 풀 타임 학교에 다니지 않았다.

(c) 고용주가 사회 보험에 가입하지 않았습니다.

유연한 취업자로 보험에 가입한 개인은 연금보험과 의료보험 (1 단 또는 2 단, 출산의료보험 포함) 에만 참가할 수 있다.

참여 형식은 다음과 같습니다.

유연한 고용인은 다음 세 가지 보험 형태를 선택할 수 있습니다.

1, 연금 보험에만 참여;

1 차 또는 2 차 의료 보험에만 참여하십시오.

3. 양로보험과 의료보험에 모두 가입한다 (의료보험은 1 단 또는 2 단 선택 가능).

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조.

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

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