인턴 기간 동안 사회 보험을 내지 않아도 되나요?

법률 분석: 아닙니다. 우리나라 관련 법률에 따르면 노동관계는 고용일로부터 성립됩니다. 즉 노동관계만 건립하면 사회보험료를 납부해야 합니다. 시용 기간은 노동 계약 기간 내에 포함되므로 수습 기간 내에 있는 직원도 사회보증을 납부해야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.