1. 사회보장보험 납부시 개인서류가 필요합니다. 그들 없이는 보험에 가입할 수 없다. 또 보험에 가입할 수 있더라도 은퇴해도 서류에 가서 연금을 받아야 한다. 잘 처리하지 못하면 은퇴에 영향을 줄 수 있습니다.
모든 상과 영예는 파일에 들어갈 수 없습니다.
3. 직함은 평가할 수 없습니다. 고용주와 개인은 무료로 사회보험 기관에 분담금과 사회보험 대우 기록을 조회하고 점검할 수 있다.
파일 저장 기관의 파일 저장 기관은 다음과 같습니다.
1, 인재, 호적 소재지 인적자원 및 사회노동보장국 또는 인사국
2. 도착증을 신고한 서명 단위: 졸업시 도착증을 신고한 등록 단위;
3. 졸업 학교, 졸업생에게 최고 학력을 부여하는 졸업 대학;
4. 기업사업 단위: 인사권이 있는 사업 단위, 주식제 기업, 국유기업 인사부서 또는 기업사업 기관이 서류를 위탁한 인재 센터.
파일 액세스 및 저장 작업을 하려면 ：
1. 개인 상황에 따라 관련 자료를 준비하여 인재 센터에 파일 이전 서신을 발행하고, 파일 이전 서신을 열 때 납부한다. 그런 다음 서기는 서류에 출석증, 졸업장, 서류양도표, 행정, 임금관계 소개서 등 네 가지 자료가 있어야 한다는 것을 상기시켜 줄 것이다. (이 네 가지 자료 파일은 보관할 수 없지만 간부 신분은 없어졌다.)
2. 서류 양도서를 받은 후 서류보관소에 가서 서류를 되찾는다. 파일이 밀폐된 경우 직접 휴대할 수 있습니다.
3. 서류를 들고 인재센터로 돌아온 후 사무원에게 제출하면 사무원이 서류가 부족한지 점검한다.
4. 누락된 재료가 검사되면 채워집니다. 이때 두 가지 가능성이 있다. 하나는 서류를 반납하고 작성한 후 함께 돌려주는 것이다. 두 번째는 서류인원이 접수하고, 보충 서류자료 통지서를 발급하는 것이다. 자료가 준비되면 보충이 필요한 자료를 통지와 함께 반송할 수 있습니다.
5. 서류가 접수된 후 서기원은 인사 파일 위탁 증명서서를 발급하는데, 이는 서류가 인재 센터에 존재하고 잘 보관해야 한다는 증명서이다. 분실 또는 손상된 경우 이를 사용하여 토론할 수 있습니다.
요약하면, 베이징 회사의 파일 거부는 사회 보장에 영향을 줄 수 있습니다. 사회보장보험을 납부할 때 개인 서류가 요구된다. 그렇지 않으면 보험에 가입할 수 없습니다. 또 보험에 가입할 수 있더라도 정년퇴직할 때도 서류지에서 연금을 받는다. 처리가 안 되면 은퇴에 영향을 줄 수 있다.
법적 근거:
"중화인민공화국 서류법 시행 방법" 제 13 조.
기관, 단체, 기업, 사업 단위 및 기타 조직은 국가 기록 보관소의 파일 양도에 관한 규정에 따라 정기적으로 관련 국가 기록 보관소에 서류를 넘겨야 한다. 중앙, 성, 구구에 속한 시급 국가 기록 보관소의 수신 범위에 속하는 서류는 서류 형성일로부터 20 년 이내에 관련 국가 기록 보관소에 양도해야 한다. 현급 국가 기록 보관소의 수신 범위에 속하는 서류는 서류가 형성된 날부터 10 년 동안 현급 국가 기록 보관소에 넘겨야 한다. 동급 파일 관리 부서의 검사 동의를 거쳐 전문성이 강하거나 기밀이 필요한 파일은 관련 아카이브까지 확장할 수 있습니다. 해지된 단위의 서류나 보관 조건이 좋지 않아 안전하지 않거나 심하게 파손될 수 있는 서류는 관련 서류실에 미리 넘겨질 수 있다.