국유기업, 집단기업, 주식제 기업: 단위는 매월 2 1% 의 임금 기수를 납부하고, 근로자는 매월 스스로 납부한다.
임금의 8% 에 따라 기초 연금 보험료를 납부하다.
외국인 투자기업과 사기업: 단위는 매달 기본임금의 20%, 근로자는 매월 본인의 임금의 8% 를 납부한다.
자영업자와 유연한 취업자: 매달 분담금 임금 기준의 20% 에 따라 기본연금 보험료를 납부한다.
* * 실업 보험 * *
실업보험기업사업단위는 본인의 임금 총액의 2% 에 따라 납부하고, 직공은 본인의 임금의 0% 에 따라 납부한다.
노동자들은 스스로 돈을 지불하지 않는다.
* * 의료 보험 * *
의료보험 단위는 본 단위 직원 분담금 기준의 8% 에 따라 기본 의료보험비를 납부하고, 직원 개인은 본인의 분담금 기준에 따라 납부한다.
2% 의 지불. 유연한 취업자는 전년도 전 시 근로자의 평균 임금의 6% 에 따라 납부한다.
* * 산업재해 보험 * *
산업재해보험은 위험에 따라 고용주를 세 가지 범주로 나누어 고용인 단위 임금 총액의 0.5%, 1.0% 를 각각 통제한다.
2.0% 입니다. 고용인 단위는 2, 3 종 업종에 속하며, 고용인의 산업재해 보험료 사용 상황, 산업재해 발생률, 직업위험 정도에 따라 결정된다.
2 년에 한 번 변동하는 등 요인.
* * 출산 보험 * *
출산 보험: 고용인 단위는 전년도 근로자의 월 평균 임금의 0.7% 에 따라 출산보험을 납부한다.
수수료, 직원 개인이 납부하지 않는다.