현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 합비 출산 보험이 얼마나 변상될 수 있는지, 환급율

합비 출산 보험이 얼마나 변상될 수 있는지, 환급율

출산 보험은 국가와 사회가 임신, 출산 여직원이 잠시 일을 중지할 때 의료 서비스, 출산 수당, 출산휴가를 제공하고, 국가나 사회가 출산근로자에게 필요한 경제적 보상과 의료를 제공하는 사회보험제도다. 중국의 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 하나는 출산 수당이고, 하나는 출산 의료이다. 인적자원 및 사회보장부 출산보험방법 (구의고) 은 2012165438+10 월 20 일부터 사회에 공개적으로 의견을 구했다. 의견원고는 출산보험 대우가 더 이상 호적에 국한되지 않고 출산보험을 내지 않는 단위는 출산비를 내야 한다는 것을 분명히 했다.

허페이 (Hefei) 가 몇 달 동안 사회 보험을 납부하면 출산 보험 대우를 받을 수 있다.

6 개월 만료.

출산 대우의 대상

1. 여직원 연속 의료보험 6 개월 후 출산 (계산월에는 보충된 당월 출산보험이 포함되지 않음)

2. 여성 실업자는 실업보험금을 받는 동안 출산한다.

3. 본 시 직원 의료보험에 가입한 유연한 취업인원은 출산 6 개월 후 연속 전액 납부한다.

지정병원 의료보험국에 가서 등록하다.

보험인은 출산하기 전에 본인의 사회보장카드, ② 생식보건서비스증 또는 출산증, ③ 결혼증, ④ 임산부보건수첩을 소지해야 한다.

출산 수당 수령:

신고할 때 사회보장카드가 있는데 출산수당은 퇴원 후 다음 달 30 일 재정사회보장카드에 발급됩니다.

신고할 때 임시 사회보장카드만 있을 경우 퇴원 후 다음 달 30 일 출산수당을 지급하고 출산수당은 매월 상휘은행 가든가 지점으로 지급됩니다. 나는 신분증 원본을 가지고 은행에 가서 수령할 것이다.

합비시 여직원 출산 보험 현지 신고 과정.

자료 처리: 본인의 사회보장카드, 생식보건서비스증 또는 출산증 (및 사본), 결혼증, 임산부보건책자.

처리 시간: 원칙적으로 임신 확진 후 3 개월 이내에 입건해야 한다.

대우를 받을 수 있다는 것을 어떻게 알 수 있습니까?

병원 등록이 성공하면 출산 보험 대우를 받을 수 있습니다. 현지 출산환급은 병원에서 사회보장카드를 사용한 후 직접 결제하고, 수당은 출산 후 다음 달 30 일 후에 수령합니다. 외지 출산은 사회보험국에 가서 신고해야 하고, 먼저 대금사보국이 상환해야 수당을 받을 수 있다.

3. 수당을 받을 때 사회보장금이 차단되어 계속 납부해도 더 이상 받을 수 없습니다.

회사는 직원을 위해 사회 보험을 구매해야합니다. 만약 직원을 위해 사회 보험을 구입하지 못하거나 회사의 다른 원인으로 인해 직원들이 출산 보험 대우를 받지 못할 경우, 관련 대우는 회사가 부담한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

copyright 2024회사기업대전