기준은 다음과 같습니다.
1. 재직 근로자는 본인의 분담금 임금을 기준으로 45 세 이하는 3.5% 의 비율로 포함된다. 45 세 이상은 4.2% 로 포함됐다.
2. 퇴직자는 본인의 지난달 연금 (그해 퇴직자의 의료보험계좌, 정년퇴직 첫 달의 연금계로 발행) 을 기준으로 5% 의 비율로 지급한다.
3. 유연한 취업퇴직자가 규정된 분담금 연한에 도달한 후 개인 계좌 대우를 받는다.
퇴직자의 사회 보장 절차는 다음과 같습니다.
1. 법정 퇴직 연령에 이르기 한 달 전, 단위 관리자에게 신분증 사본 (연금 카드 처리), 개인 사진 (퇴직 카드 처리) 등의 자료를 제공한다.
2. 사회 보장 대리인은 당사자의 상세한 상황에 따라 퇴직 승인표를 작성하며, 정년퇴직 당월에 당사자의 인사 서류와 함께 사회 보장 기관에 제출하면 사회 보장 기관이 퇴직 조건을 충족하는지 심사할 것이다.
3. 사회보장심사가 통과된 후 정년퇴직 연령, 보험 분담금 연한, 역년 분담금 기수, 현지 역년 사회보장임금 등을 기준으로 상세 연금을 계산합니다.
4. 경영진은 사회보장회계 결과에 따라 퇴직심사표를 보완하고 사회보증으로 제출하여 승인과 승인을 받을 것이다. 완료 후 사회 보장에서 퇴직 승인서를 발행하고 퇴직증을 만들어 은행에 연금 수령 카드를 함께 처리하도록 의뢰한다.
5. 매니저는 처리된 퇴직증, 은행 카드 등을 제출할 것이다. 퇴직처에 가서 퇴직 수속을 밟다.
4. 공무원 의료보조금을 받는 가입자는 기본의료보험 개인계좌 기수 2.5% 의 비율에 따라 개인계좌에 다시 청구된다.
요약하면, 구체적인 상황은 현지 의료 보험 정책에 따라 결정되어야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 24 조
국가는 새로운 농촌 협동 의료 시스템을 수립하고 개선한다.
새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.
제 25 조
국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다.
도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다.
최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 중 60 세 이상 노인과 미성년자 등. , 정부가 보조한다.