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사회 보장 단절은 어떤 상황입니까?

사회 보장 중단으로 사직 상태가 나타났다.

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험 계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세비로 강제해 사회보험 펀드를 형성하도록 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험) 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.

사회 보장 중단의 영향:

1, 결간 기간 동안 사회보험이 청산되지 않고, 앞으로 사회보험 분담금 연한이 14 년을 만족시키면 사회보험을 제출해야 입원환급을 받을 수 있다.

2. 연금 보험 납부를 중단하면 분담금 연한에 영향을 미치며, 재납부 전후의 분담금 연한을 합칠 수 있다.

3. 의료보험 지불이 중단되면 관련 대우를 받을 수 없습니다. 다시 납부한 후, 분담금 연한은 새로운 보험종에 따라 계산되며, 전후분담금 연한은 결합할 수 없다.

사회보장은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.

1, 근로자와 그 친척과 고용주의 권익을 보호한다.

2. 보호의 범위는 노동으로 인한 근로자의 인신안전 문제에만 있다.

3, 강제, 노동자와 고용 단위 모두 무시할 수 없습니다;

4. 목적은 사회 노동력 자원의 재생가능성과 재활용을 유지하는 것이다.

5. 자금은 정부 정책 지원과 인원 단위 및 개인 분담금에서 나온다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

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