사회보장기업판에 기재된 근무시간은 입사 시간을 말하는 건가요?

사회보장기업판에 기재된 출근 시간은 입사 시간을 의미하는 것이 아니다. 입사 일자는 사원이 처음으로 입사한 일자이며, 사원 입사일을 기준으로 한다. 일반적으로 직원 파일에서 관련 날짜 레코드를 찾을 수 있습니다.

근속 기간은 사회보장복지를 계산하는 데 중요한 의의가 있다. 사회보험 복지 계산에 법적 의의가 있는 것은 연속 근속연수와 분담금 근속연수다.

근속연수는 일반 근속연수와 본 기업의 근속연수로 나눌 수 있다. 일반 근속연수는 직공이 생산과 일에 종사하는 총 근무 시간을 가리킨다. 일반 근속연수를 계산할 때, 본 기업의 근속연수를 포함시켜야 한다. 연속 근무 연수는 본 기업에서 연속 근무한 시간뿐만 아니라 앞뒤 두 근무 단위의 합병으로 계산할 수 있는 근무 시간도 포함한다. 합병되지 않은 연속 근속연수는 본 기업의 근속연수이다.

확장 데이터

지금은 근로자의 보험 대우와 퇴직 조건 보유 여부를 결정할 때 보통 연속 근속연수만 사용한다. 기본연금보험 개인 분담금 제도를 시행한 후 실제 분담금 연한을 퇴직과 연금보험 대우의 근거로 이전의 연속 근속연수는 분담금 연한으로 간주된다. 근무 연수나 연속 계산 연한은 규정에 따라 계산해야 한다. 즉, 1 년은' 만일' 1 주년으로만 계산할 수 있다.

참고 출처: Baidu 백과 사전-사회 보험