첫째, 사회보장복지의 차이
사회 보장 분담금 연한이 다르면 가장 직접적인 영향은 개인의 사회 보장 대우이다. 일반적으로 사회 보장 납부 연한이 길수록 받는 대우가 높아진다. 예컨대 연금 보험의 대우는 개인의 분담금 연한과 밀접한 관련이 있다. 분담금 기준이 같은 상황에서 분담금 연한이 길수록 연금 대우가 높아진다. 따라서 20 년 동안 사회 보험을 납부한 사람은 퇴직한 후 15 년 동안 사회 보험을 납부한 사람보다 더 높은 연금 대우를 받을 수 있다.
둘째, 의료 보험 혜택
양로보험 외에 의료보험의 대우도 분담금 연한과 관련이 있다. 일부 지역에서는 사회 보장 분담금 연한이 일정 기준에 달하면 더 높은 비율의 의료 보험 환급이나 더 많은 의료 서비스를 받을 수 있다. 따라서 20 년 동안 사회 보험을 납부한 것은 15 년보다 의료보험 대우에도 장점이 있을 수 있다.
셋째, 실업, 산업재해 등 보험 대우
또한 사회 보장에는 실업, 업무 관련 상해 및 기타 보험도 포함됩니다. 이 보험의 대우도 개인의 분담금 연한과 관련이 있다. 실업이나 산업재해 등의 위험에 직면했을 때, 납부기간이 긴 개인은 더 높은 보조금이나 더 포괄적인 보장을 받을 수 있다.
4. 미래 정책 변화에 대한 적응성
사회보장 정책은 시간과 경제 환경의 변화에 따라 조정될 수 있다. 사회 보장 연한이 더 길다는 것은 개인이 향후 정책 변동을 대비해 가능한 정책 조정에 대응할 수 있도록 더 많은 연수를' 비축' 한다는 것을 의미한다.
결론적으로:
사회보장 15 년과 20 년 사이에는 뚜렷한 차이가 있다. 사회보장대우, 의료보험 대우, 실업, 산업재해, 미래 정책 변화에 대한 적응성 등에서 20 년 만의 사회보험이 우세하다. 따라서 개인에게 조건이 허용된 경우 사회 보장 분담금 연한을 최대한 연장하는 것이 좋다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 27 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.