2023 년 퇴직자 연금은 19 의 지속적인 성장을 보일 것이다. 2023 년 퇴직연금은 기본연금 = 정년연금 계산 기준 *( 1+ 평균 개인분담금 지수) /2* 분담금 연한 * 1% 으로 계산됩니다.
2023 년 연금 증가의 새로운 정책은 정액조정이다. 이번 퇴직연금 조정은 계속해서 정액조정 조정 방식을 채택할 것이다. 할당량 조정은 사회적 공평성을 반영하고 퇴직자 조정 기준은 일치한다. 연계 조정은 기본연금 보험의 인센티브를 반영한 메커니즘으로, 많이 내고, 많이 내고, 많이 조정하고, 많이 조정해야 한다.
청두 연금은 다음과 같이 계산됩니다.
1, 사회보장연금 계산 방법은 다음 세 가지가 있습니다.
(1) 개인 계좌 연금 = 개인 계좌 예금액/발행 월수 (발행 월수는 퇴직 연령과 당시 인구의 평균 수명에 따라 결정된다. 통계 개월 수는 * 12 와 약간 같습니다. 현재 50 세는 195, 55 세는 170, 60 세는 139 입니다.
(2) 기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금, 본인지수화 월평균 분담금 임금) /2* 분담금 연한 * 1%= 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 (1 평균 분담금 지수)/2
(3) 연금 = 기초연금-개인계좌연금
사회보장연금 계산에 대한 주의사항은 다음과 같습니다.
(1) 지불 기준이 높을수록 지불 연한이 길수록 연금이 높아진다.
분담금 연한이 같은 경우 기초연금 수준은 개인의 평균 분담금 지수, 즉 실제 분담금 기수와 사회 평균 임금 비율의 역사적 평균에 달려 있다. 하한은 0.6 이고 상한은 3 입니다. 따라서 연금의 두 계산 중 어떤 경우든 지불 기준이 높을수록 지불 연한이 길수록 연금이 높아진다.
(2) 개인계좌연금을 받은 후에도 기초연금을 계속 지급한다.
청두의 새로운 퇴직 기준은 다음과 같습니다.
1. 인적자원 및 사회보장부의 2023 년 최신 퇴직 정책은 다음과 같다. 직장에서 보험에 가입한 사람: (1) 남자 동지, 노동자, 간부 퇴직 시간은 모두 60 세의 퇴직이다. (2) 여성 간부, 퇴직 연령 55 세, 근로자 50 세;
2. 게이 60 세에 은퇴합니다. 개인 창구에 들어가 3 년 이상 보험료를 납부한 여동지는 노동자에 따라 퇴직 절차와 대우를 처리하고 만 50 세에 퇴직한다. 3 년 이상 퇴직연령에 이르지 못한 간부들은 55 세에 퇴직하고, 근로자는 50 세에 퇴직한다.
3. 2022 년 퇴직자 평균 연금이 4 ~ 5% 증가한 조정 방안에 따르면 2023 년 연금이 증가한 후 매월 약 1 19 위안을 지급해야 한다. 월연금 분담금 기준이 높을수록 앞으로 받을 연금 금액이 높아진다.
4. 연금이 같습니다. 공무원도 직위에 관계없이 일률적으로 평등해야 한다. 노동자 연금과 같다. 3 년 안에 완성하다.
연금 처리 과정은 다음과 같습니다.
1, 정년퇴직 연령까지 그 달에 신분증, 호적본, 서류를 지참하세요.
2. 1 인치 등록 사진 4 장을 관할 지역 사회보장국에 가서 퇴직 수속을 밟는다.
3. 다음 달에 연금을 받을 수 있습니다. 기초연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금으로 구성되어 있다.
요약하자면, 기본연금, 일명 퇴직금은 가장 중요한 연금보험 대우이다. 개인 계좌 예금은 매년 같은 기간 은행 예금 금리를 참고하여 이자를 계산한다. 개인 계좌 예금액은 직공 노후에만 쓰이며, 미리 인출해서는 안 된다. 직원이 전근할 때 개인 계좌는 모두 이에 따라 이체된다. 직원이나 퇴직자가 사망할 때 개인 계좌의 개인 분담금을 상속할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.