고용주와 개인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다. 기관이 규정에 따라 5 보험을 납부하지 않은 경우, 사회보험기관은 단위를 처벌할 수 있다. 동시에, 부서는 직원들이 주택 적립금 계좌를 설립하고, 직원을 채용한 후 30 일 이내에 적립금을 납부하는 것을 도와야 한다.
오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
재직 근로자는 규정에 따라 주택 적립금을 납부해야 한다. "주택 적립금은' 대처' 프로젝트로 법적으로 필요하고 납부도 의무라고 설명한다.
근로자가 노사 관계를 변경하면 연금 보험 관계도 함께 이전된다. 근로자가 성시를 넘나들거나 기업사업단위를 넘나들며 흐르는 (지역간 조정이라고 함) 연금보험 관계 이전뿐만 아니라 개인계좌 금액도 신규 취업지의 사회보험 경영기관으로 옮겨져 계속 납부하고 전후분담금 연년 누적 계산을 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)
직원 (또는 근로자) 이 퇴직 수속을 마친 후 사회보장기관은 각 직원에 대한 기본연금 계좌를 만들고 은행 우체국 등 서비스기관과 도킹해 은행이나 우체국을 통해 기본연금을 지급하고 퇴직자는 거주지에서 근근근히 받을 수 있다.
기본 의료보험료는 단위와 직공 개인이 공동으로 납부한다. 보험 분담금 기준에 따라 납부하다.
개인이 납부한 의료보험료는 모두 개인계좌에 적립됩니다. 부서에서 납부한 의료보험료 중 일부는 근로자의 연령대에 따라 개인계좌로 이체되고 나머지는 의료보험조정기금으로 쓰인다. 개인 계좌의 자금은 세 부분으로 구성되어 있다. 일부는 직공이 직접 납부하는 부분이다. 둘째, 단위 분담금 포함 부분, 45 세 이하 (45 세 포함) 의 본인 임금별 1% 단위 분담금 포함, 45 세 이상 1.5% 포함, 퇴직자는 본인의 연금의 4.2% 포함.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.