공무원 수습기간 동안 5 보험 1 금을 내나요?

법률 분석: 공무원 수습 기간 5 보험 1 금. 이것은 국가 노동법으로 모든 근로자에 대해 같은 보호이다. 국가노동보장정책에 따르면 고용인 단위는 채용 첫날부터 수습기간 내에 있든 없든 직원에게 각종 사회보증을 납부할 의무가 있다. 시용 기간은 노동 계약 기간 내에 포함되어 있습니다. 즉, 시용 기간도 노사 관계 존속 기간에 속하기 때문에 고용인 단위도 시용 기간 내 직원에게 사회보험료를 납부해야 합니다. 또 수습기간도 적립금을 내야 한다. 단위는 이들 신입사원과의 노동관계 수립 또는 형성일로부터 두 번째 달부터 주택 적립금을 납부해야 한다. 기탁 기수는 첫 달 임금 총액이며, 기탁 비율은 단위에 의해 결정된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 17 조는 (1) 고용인의 이름, 거주지, 법정대표인 또는 주요 책임자를 포함해야 한다. (2) 근로자의 이름, 주소 및 주민등록증 또는 기타 유효한 신분증 번호 (3) 노동 계약 기간; (4) 작업 내용 및 작업 장소; (e) 근무 시간 및 휴식 휴가; (6) 노동 보수; (7) 사회 보험; (8) 노동 보호, 노동 조건 및 직업 위험 보호 (9) 법률과 법규는 노동계약의 기타 사항을 포함시켜야 한다고 규정하고 있다. 전항에 규정된 필수 조항 외에 고용인과 근로자는 시용, 훈련, 비밀 유지, 보충 보험, 복지 대우 등에 대해 합의할 수 있다.

중화인민공화국 노동법 제 72 조는 보험종에 따라 사회보험기금의 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.