1, 분담금 20 년: 퇴직연령에 도달한 후 20 년 이상 납부한 피보험자는 매월 분담금 15 보다 약간 높은 연금을 받을 수 있다. 그러나 분담금 연한이 짧기 때문에 연금은 여전히 비교적 낮다.
2. 분담금 만 25 년: 분담금이 만 25 년인 사람은 개인계좌에 적립된 연금이 20 년 이상 납부한 사람보다 많기 때문에 퇴직 후 매달 받는 연금이 더 높다.
3. 보수가 다르다. 20 년 총 분담금은 약 6327 1 원, 25 년 총 분담금 약 1 16768 원, 전자보다 53497 원 더 많습니다.
연금이 다르다. 20 년 기본퇴직연금 1.288 원, 25 년 퇴직연금 약 1.959 원, 전자보다 67 1 원 더 많습니다.
5. 반환 시간이 다릅니다. 20 년의 회수 기간은 49 개월이고, 25 년의 회수 기간은 60 개월이다. 후자는 전자보다 1 1 개월 이상 원금을 회수한다.
연금 조정 혜택은 다릅니다. 퇴직연금 조정에 관한 국가의 정책에 따르면 비례조정과 연계 조정의 규정에 따라 퇴직연금이 높고 지불 기간이 긴 것이 더 유리할 것이다.
요컨대, 국가 사회 보장 정책의 규정에 따르면, 사회 보장 분담금 연한이 다르기 때문에 매달 연금은 차이가 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.