사회보장 중단을 처리하는 데 필요한 절차는 다음과 같습니다.
1. 고용인 단위 내 사용자는 직접 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트를 통해 직공 정지 수속을 할 수 있으며, 사회보장기관에 가서 확인할 필요가 없다.
2. 고용인 단위 내 일반 사용자는 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에서 직원 정지 수속을 처리한 후 인쇄된' 사회보험원 감소 상황 보고서 참여',' 고용인 직원 퇴직 상태 보고서',' 구 소속 기업 직원 퇴직 상황 보고서' 를 휴대해' 사회보험원 증감 요약 표' 를 작성해 소속 사회보장기처에 가서 확인할 수 있다.
3. 고용인 단위도' 사회보험 보험 가입자의 변동 요약표',' 사회보험 보험 가입자의 감소표',' 고용인 단위 퇴직 보험보고표',' 구속 기업 퇴직표' 를 작성해 사회보험 기관에 가서 보험 정지 수속을 밟을 수 있다.
고용주가 사회 보장 납부를 중단해야 한다면, 고용주의 영업허가증, 직원 명부, 노동계약 해지 증명서 등을 가져가면 된다. 사회 보장 기관에 지불 중지 수속을 신청하다. 자료 심사가 통과되면 계약을 해지한 직원은 지급해야 할 명단에서 제거됩니다.
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법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.