간쑤 성 인적 자원 사회 보장국, 재정청
간쑤성 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지 20 17
감동 교섭 [20 17] 제 29 1 호
각 시, 주 (간쑤 광구) 인적자원 및 사회보장국, 재정국, 란저우 신구 사회보장국, 재정국, 성 사회보장국
20 17 년 퇴직자 기본연금 조정 (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 17]30 호) 정신에 따라 우리 성의 실제와 결합해 20 을 연구했다.
첫째, 범위 조정
20 16 12 3 1 규정에 따라 퇴직 수속을 밟은 기업사업 단위 퇴직자 (퇴직자 포함, 하동), 국발 [1
둘째, 시간을 조절한다
20 17 65438+ 10 월 1 에서.
셋째, 기준 조정
할당량 조정
1, 기업, 기관 사업 단위 퇴직자, 서류번호로 이직 수속을 밟은 사람. 국무원 [1978] 104, 건국 전 혁명 업무에 참여한 은퇴한 노련한 근로자들은 한 달에 48 위안 증가했다.
2, "57 노동자, 가사 노동자", 완전히 토지를 잃은 농민, 1 인당 월 33 위안 증가.
(2) 후크 조정
1, 지불 기간과 연결
조정 범위에 부합하는 퇴직자 ('오칠공, 가족공 제외'), 분담금 연한 15 이하 부분, 1 인당 월 25 원 증가 본인의 분담금 연한이 15 년을 초과하는 부분은 1 년을 넘을 때마다 한 사람당 월 3 위안이 늘어난다. 지불 연한 부족 1 년 기준 1 년 계산. 총 분담금 연한은 특수직종, 고지대 등 환산 연한을 포함하지 않는다.
2, 기초 연금 수준과 연결.
기업직원 기본연금조정범위에 포함돼 본인 20 16 년 2 월 수령한 기본연금을 기준으로 매달1.1%를 늘린다. 기관 사업 단위 퇴직자는 20 16 년 유사 인원의 월 평균 기본연금을 기준으로 매달 1. 1% 씩 증가했다.
(3) 기울기 조정
1, 20 16, 12, 3 1 이전 70 세 미만 75 세 퇴직자는 월 20 위안을 받는다. 만 75 세 미만 80 세 미만, 1 인당 월 25 위안 증가; 80 세 이상 노인은 매달 30 위안을 늘린다. 연령 계산은 퇴직 심사기관이 인정한 생년월일을 기준으로 한다.
2. 기업 퇴직자 ('57 공, 가족공' 과 완전히 토지가없는 농민 제외), 건국 전 혁명 업무에 참여한 퇴직한 노공은 한 사람당 한 달에 6 위안을 늘린다. 위에서 언급한 1 ~ 5 종의 어려운 외진 지역 인원에 대해 한 사람당 2 원, 3 원, 4 원, 8 원, 12 원이 증가했다.
간쑤성 인민정부사무청은 간쑤성 공무원 임금제도 개혁과 사업단위 직원 소득분배제도 개혁 시행에 관한 의견 통지 (간부발 [2006]147 호) 에 따라 지방외 분류는 현지분류에 따라 분류된다. 어려운 외진 지역의 퇴직자 분류는 원칙적으로 퇴직 시 보험 기관의 소재지를 기준으로 한다.
3. 기업이 퇴직한 군 전업 간부는 조정 후 월 기본연금이 2463 원 이하로 2463 원으로 조정되었다.
20 16 년 이내에 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 기업 퇴직자 (직원) ('오칠공', 가족공 제외), 우선 20 16 년 국가가 발표한 도시 근로자 기본연금보험 개인계좌 부기 이자율 (8.3)
넷. 자금 지불 채널
기본연금은 이미 사회보험 중개기관에서 발급한 기업 퇴직자와 기관 사업 단위 퇴직자가 기초연금보험 기금을 조정하여 연금보험 기금에서 지급한다. 기관 사업 단위 퇴직자 기본연금은 여전히 원래 채널에서 지불하고, 자금은 잠시 원래 채널에 따라 지출되며, 보험 등록이 완료되고 새 제도가 시행된 후 결산을 진행한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 보험에 가입하지 않은 중앙주간 단위의 경우, 업무지도를 강화하고, 관련 기관에 양도자금을 제때에 시행하도록 독촉하여, 본 부서의 퇴직자가 제때에 증가된 기본연금을 받을 수 있도록 해야 한다.
동사 (verb 의 약자) 는 배정된 구현 작업을 잘 한다.
기본연금 조정은 광범위하고, 시간이 촉박하며, 임무가 무겁다. 각급 인사부, 재정부, 관련 기관은 매우 중시하고, 세심하게 조직하고, 주도면밀하게 배치하고, 시행을 잘 해야 한다. 기업 퇴직자 기본연금 조정은 각급 사회보험 경영기관이 비준하고, 기관 사업단위 퇴직자 기본연금 조정은 각급 사회보험 경영기관이 심사한 후 연금지급 채널에 따라 실시되며, 조정이 늘어난 기본연금이 8 월 말까지 지급될 수 있도록 한다. 모든 수준의 사회 보험 기관은 해당 지역의 퇴직자에 대한 기본 정보를 확립하고 퇴직자 변경 사항을 적시에 보완하고 조정하여 정보가 완전하고 정확한지 확인해야 합니다.
여섯째, 선전지도 업무를 강화하다
각급 인민단체와 재정부는 관련 기관과 함께 구체적인 업무 실시 방안을 마련하고, 홍보교육과 여론지도 업무를 적극적으로 잘 수행하고, 정책을 정확하게 홍보하고, 여론을 면밀히 주시하고, 여론을 제때에 유도하고, 사회적 관심에 응해야 한다. 현실과 결합해 위험점을 진지하게 식별하고, 부서 연계 계획을 세우고, 갈등을 제때에 예방하고, 기본연금 조정의 원활한 시행을 촉진해야 한다. 일의 진척 상황을 제때에 이해하고, 문제를 발견하고, 제때에 해결하고, 중요한 상황을 성인사회청과 성재정청에 제때 보고해야 한다.
일곱째, 파견 보고 시스템 구축
(1) 각 시 주 사회보험사무소는 7 월 30 일까지 성사회보험국에' 20 17 퇴직자 기본연금 조정 실시 방안' (첨부 1) 을 보고했다.
(b) 조정 기간 동안 각 시 주 사회보험사무소는 매주 수요일 16:00 전 성사회보험국에 분담금 집행 상황을 보고하며 기금 모금과 분담금 조정에 초점을 맞추고 있다. 보고 형식은' 20 17 년도 기본연금 지급 일정 조정' (첨부 2) 이다.
(3) 각 시 사회보험사무소는 8 월 30 일까지' 20 17 년 기업 퇴직자 기본연금조정통계표',' 57 직원 및 가족상황통계표' (부록 6),' 20 17 년
20 17 7 월 18