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판진시 유연한 고용 연금 보험 기준

법률 분석: 판진 사회 보장 분담금은 기업과 개인으로 나뉜다. 그중 개인은 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있고, 판진 호적의 유연한 취업자만 스스로 사회보증을 납부할 수 있다. 사회 보장 분담금 기준 범위:

1, 연금보험, 실업보험, 산업재해보험.

2. 최대 지불 기준 한도는 157 14 위안입니다. 최소 지불 기준의 하한은 2708 위안입니다.

의료 보험 및 출산 보험.

4. 최대 지불 기준 한도는 13047 원입니다. 최소 지불 기준의 하한은 2609 위안입니다.

법적 근거:' 랴오닝 () 성 사회보험율 인하 종합 시행 방안' 제 1 조 연금보험 단위 분담금 비율 인하:

19 년 5 월 이후, 전 성 도시 근로자 기본연금보험 (기업, 기관 사업 단위 기본연금보험, 이하 연금보험 포함) 단위 분담금률이 16% 로 떨어졌다. 전성에서 통일된 연금 보험 단위 분담금 비율을 실시하다.

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