보험 기관과 근로자는 2022 년 기업 직원 사회보험 분담금 기수를 승인했다.
우한 시 고용인 단위와 근로자는 기업 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업재해보험에 가입하며, 규정에 따라 사회보험 분담금 임금을 사실대로 신고해야 한다. 분담금 지급 신고가 상한선보다 높거나 같은 경우 상한선에 따라 분담금 기수를 확정한다. (윌리엄 셰익스피어, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금) 분담금 지급 신고가 하한보다 낮거나 같은 경우 하한에 따라 분담금 기수를 확정한다. (윌리엄 셰익스피어, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금) 분담금 신고는 상한선과 하한선 사이에 있으며, 분담금 기수는 10 자리로 반올림한다. (예를 들어 신고된 분담금 급여가 5096.9 원이라면 분담금 기준은 5 100 원입니다. 만약 분담금 지급 신고가 5094.9 원이라면, 분담금 기준은 5090 위안이다. ) 을 참조하십시오
2022 유연한 고용 연금 보험 지불 기준
2022 년 사회보험 분담금 기준 월 기준의 상한 및 하한 내에서 우한 시 유연한 취업자 기본연금보험료 월 분담금 기준은 9 등급으로 나뉘어 본인의 선택에 의해 결정된다. 구체적으로 말하자면:
특별 팁
2022 년 사회 보장 분담금 기준 발표 초부터 각 업무는 밀집되어 처리되었다. 인터넷사무홀 시스템 카튼, 기다림이 길어지는 것을 피하기 위해, 시인사국은 다음과 같이 제안했다.
보험 기관은' 후베이 정무서비스망-특색 서비스-기업 근로자 연금보험 정보 시스템-후베이 정무서비스 사회보험 온라인 서비스홀' 을 이용해 직원 사회보험 분담금 임금 신고, 직공 보험 등록/속보, 직공 사회보험 중단, 직공 사회보험 연체 신고, 직공 사회보험 분담금 신고 등의 업무를 처리한다. 그런 다음 지불 확인서를 발행하고 세무서에서 제공하는 지불 채널을 통해 지불 절차를 완료합니다.
유연한 취업자는 알리페이' 우한 인사' 애플릿, 위챗' 우한 인사' 위챗 공식 계좌 및 인근 일부 거리 정무서비스센터 (커뮤니티) 를 통해 유연한 취업자 신규/갱신 사회보험, 결수 및 개인 일반 정보 변경을 처리할 수 있다.
유연한 취업자들은' 저축세통' 휴대전화 앱,' E 혜청' 휴대전화 앱, 협력은행망을 통해 직원 기본연금보험료를 납부한다. 원천징수 방식을 선택한 유연한 취업자는 원래 분담금 등급을 변경해야 할 경우' 세통통' 휴대전화 앱,' E 혜청' 휴대폰 앱 및 협력은행 매장을 통해 한 번의 자선분담금을 완성해야 하며, 다음 원천징수에서 새로운 분담금 등급에 따라 직원 기본연금보험료를 공제해야 한다.
사회보장처리 창구로 가야 할 경우' 우한 인사' 애플릿의' 업무예약' 기능이나 기타' 예약사무소' 채널을 통해 예약을 할 수 있어 시간을 합리적으로 선택하고, 오봉으로 업무를 처리할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 납부한 지 15 년 미만인 사람은 15 년 이상 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다.