그렇다면 취업이 불안정한 실무자와 자영업자에게 더 좋은 출구는 무엇일까? 유연한 고용 사회 보장 구입!
창사 유연한 고용 사회 보험은 매달 얼마를 내야 합니까? 어떻게 처리할까요?
참여 조건은 무엇입니까?
창사 공안기관이 발급한 신분증이나 거주증으로 유연한 취업인의 보험 등록 수속을 밟다.
보험은 어떻게 등록합니까?
1. 풀뿌리 사회 보장 기관 (예: 거리 사무실, 지역 사회 공공 서비스 센터 등). ).
2. 구, 현 (시) 사회보험 경영기관 정무청.
3.' 장사인사' 앱은 셀프 서비스입니다.
4. 창사 12333 공공 서비스 플랫폼 () 자체 처리.
보험 배상 경로?
호남 세무사회 보장' APP,' 호남 세무사회 보장' 위챗 애플릿 등 온라인 채널을 통해 납부할 수 있습니다. 더 많은 지불 채널은 세무서와 구체적으로 문의해 주세요.
지불은 어떻게 계산합니까?
분담금 기준: 중화인민공화국 후난성 인적자원과 사회보장청, 국세총국 호남성 세무서 관련 통지에 따르면 2022 년 직원 기본연금보험 잠정분담금 기준값은 월 5977 원, 하한분담금 기준은 월 3586 원/월 (60%), 상한분담금 기준은1입니다. 60% ~ 300% 사이의 모든 등급을 지불 기준으로 선택할 수 있습니다.
분담금 비율: 유연한 취업자 기본연금보험 분담금 비율은 20% 입니다.
예를 들면 다음과 같습니다.
유연한 고용 의료 보험
분담금 기준: 2022 년 직원 기본의료보험 잠정분담금 기준 값은 5460 원/월, 하한분담금 기준은 3276 원/월 (60%), 상한분담금 기준은 16380 원/월 (300%), 분담금 기준입니다
분담금 비율: 유연한 취업자 기본 의료보험 분담금 비율은 5.6% 입니다.
예를 들면 다음과 같습니다.