첫째, 퇴직 조건:
1, 남자 60 세 이상, 여자 50 세 이상, 연속 근무 연령 10 년 이상;
2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연령 10 년이다. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
3, 남자 만 50 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 연령 10 년;
둘째, 퇴직 절차:
1. 신청자는 은퇴를 신고할 때 신분증, 호적부, 사진 및 관련 자료를 준비해야 한다.
2. 신청자가 기관에 신고하고, 기업의 기업신고가 있고, 실업자가 관할 구역 고용국에 신고한다.
3, 기업, 고용국은 현지 동아리에 신고한다.
4. 자격 심사가 통과된 후, 서류는 현지 사회보장국으로 옮겨져 사회보장국이 승인 대우를 책임진다.
법적 근거:
"근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 2 조 근로자가 퇴직한 후, 사망할 때까지 다음 기준에 따라 매월 퇴직금을 지급한다. 제 1 조 (1), (2), (3) 항 조건, 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급된다 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 표준임금의 80% 를 지급한다. 중화인민공화국이 성립된 후 혁명 업무에 참가하여 20 년 연속 일한 사람은 본인의 표준임금의 75% 에 따라 지급됩니다. 연속 근속연수 15 20 년 미만, 본인의 표준임금의 70% 에 따라 지급됩니다. 연속 근무 10 년 이상 불만 15 년, 본인의 표준임금의 60% 에 따라 지급됩니다. 퇴직금이 25 원 미만인 것은 25 원에 따라 지급됩니다. 제 1 조 (4) 항의 규정에 따라 생활상 도움이 필요한 것은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급하고, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비를 지급할 수 있으며, 보통 정규직의 임금을 초과하지 않는다. 일상생활은 도움이 필요 없고 표준임금의 80% 에 따라 지급됩니다. 동시에 두 개 이상의 퇴직 조건을 갖춘 사람은 최고 기준에 따라 지급한다. 퇴직금이 35 원 미만인 것은 35 원에 따라 지급됩니다.