프로세스는 대략 다음과 같습니다.
1. 사회보장센터 서비스청에 가서 예약시간과 창구에 따라 줄을 서서 정년퇴직 심사 수속을 합니다.
2. 인적자원과 사회보장국이 설립한 창구에서 퇴직 심사 수속을 밟는다.
3. 인적자원 및 사회보장국의 승인을 거쳐 퇴직 조건에 부합되는 경우 퇴직 승인표와 본인 신분증을 가지고 개인 분담금 창구에 가서 기본 정보를 수정하고 분담금을 확인하시기 바랍니다.
연금 직불 카드를 처리하기 위해 지정된 은행에 가십시오.
5. 퇴직 수속을 마친 다음 달 말에 사회보장국 펀드 심사과에 가서 수령합니다 (기본연금 대우계산표).
정년퇴직이란 국가 관련 규정에 따라 근로자가 노령, 노동자 또는 병으로 불구가 되어 노동능력을 완전히 상실한 (또는 부분적으로 노동능력을 상실한) 직장을 그만두는 것을 말한다.
"노동자 퇴직 퇴직잠행 방법" 과 "노약자 장애인 간부 배치 잠행 방법" 의 규정에 따라 다음과 같은 경우 은퇴를 처리할 수 있다.
(1) 남성 간부 직공 60 세 이상, 여간부 55 세 이상, 여직원 50 세 이상, 연속 근속연수 또는 근속연수 10 년.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수 만 10 년이다.
(3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 직원을 확인했다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 근로자 (노동감정위원회 확인).
산업재해보험조례 (2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
법적 근거
1. 중화인민공화국 (중국) 사회보험법
제 15 조 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않으며, 유가족들은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 따라서 정년퇴직 근로자의 원래 고용주가 법에 따라 사회보증을 납부한 경우, 정년퇴직 근로자가 병으로 사망하거나 기타 비인공으로 사망한 경우, 그 유족들은 사회보장기관으로부터 상장보조금과 보조금을 받을 권리가 있으며, 구체적인 액수는 각지의 사회보장부서에서 규정하고 있다.