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직장이 5 개월 동안 끊어져서 사회보증을 어떻게 보상합니까?

법률 분석: 사회 보장을 지불 할 수 있습니다.

1. 연금보험은 보상할 수 있지만 그에 상응하는 연체료를 부담해야 한다. 만약 단위가 지불하지 않는다면, 단위 상환을 요구할 수 있다. 그러나 의료 보험이 3 개월 동안 중단되어 연속 연한은 계산할 수 없다.

2. 의료보험은 반납할 수 있습니다. 국가는 아마 그때 의료 보험 제도를 실시하기 시작했을 것이다. 의료보험은 일반적으로 내지 않아도 되지만 지역마다 규정이 다르다. 어떤 지역은 반드시 납부해야 하고, 어떤 지역은 납부할 수 있고, 어떤 지역은 정년퇴직 전에 납부할 수 없다고 규정하고 있다. 지불 여부는 해당 지역의 규정에 따라 다릅니다.

의료보험은 퇴직할 때 일정한 분담금 연한을 누적해야 하며, 보통 20 -30 년이며, 실제 분담금 연한은 5 년이 되어야 퇴직한 후에야 평생 의료보험 대우를 무료로 받을 수 있다. 정년퇴직 시 누적 분담금 연한이 규정된 것보다 낮으며, 그 특곤의료보험 분담금 연한은 당시 요율 기준에 따라 지불할 수 있다. 분담금 연한이란 현지 의료보험제도가 시행되기 전 노동부가 인정한 연속 근로연수와 연금보험제도가 시행된 후 연금보험을 연속적으로 납부하는 시간을 말한다.

3. 실업보험은 보납할 수 있지만, 반드시 기관에서 보충해야 하며, 개인은 보충할 수 없다.

4. 산업재해보험은 보충할 수 없습니다. 산업재해보험을 납부하지 않은 기간 동안 * * * 상해가 발생한 경우, 직원 산업재해 발생 비용은 기관이 부담한다.

5. 출산 보험은 보충할 수 있습니다. 너는 너의 회사가 너에게 보충해 줄 수 있다.

청두를 예로 들어 보겠습니다.

단위는 보험 상황을 자찰하거나 누락하거나 사회보험 경영기관의 심사, 노동보장감찰법, 노동중재판결, 법원 판결 등을 통해 보험 인원을 속이고, 분담금 기수를 적게 보고하고, 제때에 신고하지 못하고 납부를 중단해야 하는 경우, 단위는 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 63 조. 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다.

고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.

고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.

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