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사회 보장과 연금의 관계

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사회 보장 연금의 양은 퇴직 시 현지 전년도의 사회임금, 분담금 연한, 분담금 금액과 관련이 있다. 즉 사회임금 수준이 높을수록 분담금 연한이 길어지고 분담금 금액이 커질수록 받는 연금이 많아진다.

각 지방의 분담금 기준은 일반적으로 다르다. 천진을 예로 들면 연금 보험 분담금 비율은 28% 로, 그 중 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 이 비율은 모든 사람에게 똑같습니다. 공기업, 외국기업, 합자기업 등 모든 기업에서 마찬가지입니다. 하지만 기업마다, 사원마다, 분담금 기준이 다르고, 직원 자체의 임금 소득 수준과 직결된다. 일반적으로 임금 소득 수준이 높을수록 분담금 기준이 높아진다.

정규기업 직원의 보험 분담금 기준은 일반적으로 사회 최저 임금 기준에 따라 결정되며 기업과 사원이 공동으로 납부한다. 개인의 경제적 부담은 상대적으로 작다. 프리랜서가 납부해야 할 사회 보험은 일반적으로 높음, 중, 낮음 3 단으로 자신의 경제조건에 따라 자신에게 적합한 위치를 선택해야 한다. 하지만 분명히 해야 할 것은, 당신이 더 많이 지불할수록 은퇴 후에 더 많은 것을 얻을 수 있다는 것이다. (토마스 A. 에디슨, 일명언)

기업 근로자가 납부하는 보험에는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 5 보험이 포함되며, 프리랜서는 연금과 의료보험만 납부할 수 있으며 의료환급비용은 낮다.

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