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55 퇴직 개월 수를 계산하는 방법

55 세의 퇴직 개월 수는 다음과 같이 계산됩니다.

1, 분담금 개월 수: 퇴직자가 사회보험을 납부하는 개월 수 (기본연금, 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험 등) 를 계산합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

2. 월수: 퇴직자가 연금을 받는 달부터 퇴직자가 사망하거나 연금이 종료되는 달까지 퇴직자가 실제로 연금을 받는 월수를 계산합니다.

3. 퇴직 조건: 퇴직자는 법정 퇴직 연령에 도달하여 규정된 퇴직 조건에 부합한다.

4. 분담금 요구 사항: 퇴직자는 규정에 따라 사회보험료를 납부했습니다.

5. 실업 또는 소득 기준: 퇴직자가 퇴직한 후 재취업하지 않았거나, 재취업했지만 수입이 규정된 기준에 미치지 못했다.

6. 연금 신청: 퇴직자는 해당 기관이나 사회보장기에 연금을 신청하고 관련 증빙 자료와 개인 정보를 제공합니다.

사회 보장 계산 개월 수 계산:

1. 기본 연금 계산 개월 수 결정: 국가 규정에 따라 기본 연금의 계산 개월 수는 퇴직자의 실제 분담금 연한 및 법정 퇴직 연령에 따라 결정됩니다.

2. 누적 분담금 연한: 사회 보장 실제 분담금 연한 및 분담금 연한을 포함하며, 일부 특수 근무나 조건은 분담금 연한 정책으로 간주될 수 있습니다.

3. 퇴직 연령의 영향: 퇴직 연령에 따라 다른 달에 해당한다. 일반적으로 남성은 60 세, 여성은 50 세 (노동자) 또는 55 세 (직원) 입니다.

4. 분담금 월수 증가: 분담금 연한이 늘어남에 따라 분담금 월수도 그에 따라 증가하여 장기 분담금을 장려합니다.

5. 최소 보장 연한 요건: 분담금 연한이 국가가 규정한 최소 연한에 미치지 못한 경우, 최소 연한에 따라 분담금 월수를 계산합니다.

요약하자면, 55 세 퇴직자의 계산 월수는 사회보험 납부, 법정 퇴직 연령과 조건 달성, 아직 재취업하지 않았거나 수입이 기준보다 낮으며, 관련 기관에 신청하고 필요한 자료를 제공한 후 연금 수령을 시작한 달부터 퇴직 조건이 발생한 달까지 실제로 연금을 받는 월수이다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 15 조

기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.

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