사회보험법
제 10 조 근로자는 반드시 기본연금 보험에 가입해야 하며, 기본연금 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다.
제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.
주택 적립금 관리 조례
제 19 조 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금은 해당 기관에서 임금에서 원천징수하여 납부한다.
확장 데이터:
오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다.
20 16 년 3 월 23 일' 13차 5개년 계획' 계획요강 출산보험과 기본의료보험 병행 실시. 이는 앞으로 출산보험과 기본의료보험의 합병에 따라 익숙한' 5 보험 1 금' 이' 4 보험 1 금' 으로 바뀌고 의료보험은 출산보험과 합병되고 일부 대기업은 인신사고 보험, 중질보험 등 직원을 위한 복지를 구매할 것이라는 뜻이다.
2065438+2007 년 6 월 말까지 일부 시범지역에서 출산보험과 직원 기본의료보험을 합병해 검사비용이 일반 의료비와 함께 환급됐다. 시범 기간은 약 1 년이다. 첫 번째 시범 지역은 허베이 (), 산시 () 진중 (), 요녕 심양 (), 하남 정주 (), 호남 악양 () 등 12 개 도시를 포함한다. 두 보험이 합병된 후 미래는 4 보험과 1 금이다. 의료 보험에 가입한 사람은 출산 보험 대우를 받을 수 있다.
참고 자료:
오보험 일금-바이두 백과