광저우 근속연수가 5 년이 넘으면 스스로 사회보증을 낼 수 있습니까?

너는 스스로 계속 지불할 수 있지만, 비용은 네가 재직할 때보다 더 많을 것이다. 왜냐하면 사회 보험은 네가 재직할 때 내는 일부분이고, 단위는 다시 일부분을 낼 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 네가 직접 지불한 후에 전액을 지불해야 한다. 그러나 원래 5 보험 1 금이었다면 실업, 출산, 산업재해, 적립금을 개인 분담금으로 환산하면 지불할 수 없다. 기본연금과 의료, 혹은 개인이 전액 지불하는 것, 즉 기관이 지불해야 할 부분만 지불할 수 있다.

사직 후 사회 보험은 어떻게 처리합니까?

현행 사회 보장 관련 정책에 따르면, 종업원이 사직한 후 사회 보장을 끊고 싶지 않다면, 계속해서 사회 보장 비용을 납부할 수 있다. 그러나 규정에 따라 보험 수속을 밟아야 하는데, 구체적인 운영 절차는 다음과 같다.

1. 본 시의 호적 인원: 가입자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 호적부를 원래 단위 사회보장기관 또는 호적 소재지 사회보장기관에 가지고 가서 계속 보험에 가입한다.

2. 거주증을 소지한 외지 호적 인원: 피보험자는 신분증, 사회보장카드, 주거증 등의 자료를 가지고 원단위 사회보장기관 또는 주거증 등록지 사회보장기에 가서 계속 보험에 가입한다.

3. 거주증을 처리하지 않은 비지역 호적인원: 피보험자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 은행계좌를 가지고 원단위 사회보장기에 가서 보험 수속을 계속한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동계약법 (20 12 개정) 제 50 조.

고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.

중화인민공화국 사회보험법 (20 18 개정) 제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.