난방비 보조금의 형식은 종업원이 이미 주택을 구입한 주택단지에서 난방을 하고 현행 기준에 따라 지급하는 것이다. 직공이 산 집은 분가 난방의 형태를 취한다. 직원들이 경외에서 상품 주택이나 경제 적용 주택을 구입하는 경우 현지 일반 주택 재산비와 난방비 기준에 따라 보조금을 계산하고 겨울철 난방이 없는 지역에서는 난방비 보조금을 지급하지 않는다. 원래 주택 면적이 표준에 미치지 못하여, 지금은 이미 일반 상품방이나 경제 적용 주택의 직공 부동산을 구입하였다.
난방비 납부 기준:
1. 기관 사업 단위 직원 및 퇴직자 각 난방기 난방비 기준이 현행 기준에서 주 1550 원, 청급 1 100 원, 처급으로 높아졌다
2. 도시 저소득 가정은 난방기당 난방비 기준을 현행 기준에서 600 원으로 높인다.
3. 농촌 저보가와 농촌 5 보가구 각 난방기 난방비 기준이 현행 기준에서 200 원으로 인상됐다.
종상은 난방비의 표준 함량은 얼마이고 난방비는 어떻게 계산한다고 말했다. 지금까지 난방 시스템은 북방의 비교적 추운 지역에만 전면적으로 펼쳐져 있으며, 남방에서는 아직 보급되지 않았다. 그러나 정부는 줄곧 그것을 개선하고 있다. 난방비 분배는 주목할 만한 민생 문제이며, 서민의 절실한 이익과 관련이 있으니 모두 이해해야 한다.
법적 근거:
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
첫 번째
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다. 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 10 년 동안 일해야 한다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는데, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연근연령은 10 년이 넘는다. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다. 노동으로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 검증을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.