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유학생이 상해에 정착하는 정책은 무엇입니까?

법률 분석: 상해시 유학 귀국자 학력 조건에 부합하는 유학생은 상해에서 2 년 이상 계속 근무하고 상해시 고용인과 노동계약을 체결하고 사회보험을 납부하고 개인소득세를 납부하면 상해시 상주호적을 신청할 수 있다. 외국 대학 박사 학위를 취득하거나, 누적 학습시간 1 년 이상을 취득하거나, 외국 고급 대학 학사 학위를 취득하는 경우, 6 개월 연속 사회보장금을 납부하고, 사회보장분담금 기준이 전년도 본 시 읍 단위의 근무자 평균 임금보다 낮지 않으면 상해시 상주호적을 신청할 수 있다.

법적 근거: 유학생이 상해 영주 시행 세칙 제 3 조 유학자 기본 요구 사항 (2) 유학자가 상해 영주 신청을 신청하는 것은 아래 조건을 동시에 충족시켜야 한다.

1. 유학자들은 귀국 후 2 년 이내에 본 도시에 와서 본 시에서 계속 일해야 하며, 법에 따라 본 시 관련 고용인 단위와 노동이나 고용 계약을 체결하고, 규정에 따라 본 시에서 사회보험료와 개인소득세를 납부해야 한다 (아래 제 4 조 제 1 조 조건을 충족하는 경우는 제외).

2. 본 조의 첫 번째 4 가지 조건을 충족하는 인원은 최근 6 개월 연속 같은 단위에서 사회보험 분담금을 납부했으며, 전년도 이 시 읍 단위 근로자의 평균 임금보다 낮지 않고 개인소득세 납부는 사회보험 분담금 기수와 합리적으로 대응한다. 본 조의 제 5 항 조건에 부합하는 최근 연속 12 개월 동안 같은 단위 사회보험 분담금 기준이 전년도 도시 단위 근로자의 평균 임금의 1.5 배 이하가 아니며, 개인 소득세 납부는 사회보험 분담금 기준에 합리적으로 대응한다. 사회보험 분담금 기수 과도기 동안 매년 분담금 기수는 공식 수치를 기준으로 한다.

사회보험 분담금 기수, 기한, 개인소득세 납부는 원칙적으로 시스템에 의해 자동으로 대응된다. 사회 보험료를 정상적으로 납부하지 않고 납부한 경우, 분담금 단위는 계약 단위와 일치하지 않고, 비실제 고용인 단위 등 제 3 자에게 납부한 것을 위탁하고, 사회보험 분담금 기수는 개인 소득세 납부에 합리적으로 대응할 수 없고, 인정하지 않는다.

3. 유학 귀국자는 기관이 시급히 필요하고, 중요한 역할을 하고, 장기간 사용해야 하는 인재를 필요로 하며, 법에 따라 단위와 노동이나 고용 계약을 체결해야 한다. 계약은 2 년 이상 유효하며, 온라인 접수일로부터 3 개월 이상 유효합니다. 파견 인원은 원칙적으로 입찰 범위에 속하지 않는다.

나이는 법정 퇴직 연령에서 5 년 이상입니다.

5. 국가와 본 시의 현행 가족계획 정책에 부합한다.

6. 범죄 기록이 없으면 상해 상주호적을 신청하는 것은 적절하지 않다.

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