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사회 보장 충칭 사회 보장 단위 인원 증감 처리 과정

최근 많은 사람들이 충칭 사회보장기원 증원 과정의 내용에 대해 의구심을 갖고 계속 문의하고 있습니다. 오늘 나는 너의 궁금증을 풀기 위해 아래와 같은 내용을 정리했다.

향상

첫째, 제출할 정보:

1,' 충칭시 사회보험원 기본상황표' (이하' 인원 증가표') 를 작성하려면 본인이 서명해야 합니다.

2. 인원 증가표 전자문서 USB 디스크 포함

4. 관계는 우리 구 주성구 (남천 강진 포함) 에 있지 않고 이전 승계 수속을 제공한다.

둘째, 직원 증가 양식은 알아야 할 내용을 작성합니다.

1. 개인의 보증 기간은 단위 등록 보증 시간보다 이전일 수 없습니다.

2. 산업재해 보험, 의료보험, 출산보험인원이 신고시간을 늘리는 것은 이달 첫날에 공공 * * * 업무창구에 가서 처리해야 합니다.

3. 연금, 실업보험인의 신고 시간 증가는 노동계약과 증명서에 의해 결정되어야 한다.

단위 경영자는 매월 1-20 일 (영업일 기준) 에 상술한 자료를 침하 거리 공공 업무 부서나 사회보장소에 휴대한다.

감소

첫째, 제출할 정보:

1. 노사 관계 자료 원본 및 사본을 해지하다.

2.' 충칭시 사회보험원 감소신고서' (이하' 인원감소표') 를 작성하려면 본인이 서명해야 합니다.

3, 단위 은행 지불 전표. 매월 1-5 일 감소신고는 지난달 은행 지불 증명서를 제공해야 합니다.

4. 인력 감축표 전자서류가 있는 USB 디스크

둘째, 직원 감축 양식은 알아야 할 내용을 작성합니다.

1. 연금, 실업보험인의 시간을 줄이는 신고는 노동계약 해지 및 증명서자료 확정 시간을 기준으로 한다.

2. 산업재해, 의료, 출산보험인원은 신고 시간을 줄이고 이달 당일에 공공업무 창구에 가서 처리해야 한다.

3. 감축 사유를 정확하게 기입해야 하며, "계약 해지" 또는 "해고" 사유로 인한 인원 감축에 특히 주의를 기울여야 하며, "사직" 으로 채울 수 없습니다. 그렇지 않으면 실업 구제를 받지 않습니다.

단위 경영자는 매월 1-20 일 (영업일 기준) 에 이 자료를 침하 거리 공공 업무 부서나 사회보장소로 가지고 간다.

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