사회연금보험, 분담금 기준 이상 연간 전성 사회평균임금을 기준으로 20% 의 비율로 기본연금보험료를 납부하며 모두 본인이 부담합니다. 개인으로 연금보험에 가입한 개인은 현지 전년도 근로자 사회 평균 임금의 일정 비율을 개인 분담금 기준으로 60%, 80%, 100% 등급을 선택할 수 있다. 연금 보험 분담금 비율: 직원: 8%; 기업: 20% (일부 성시 기업 기여율이 20% 이하로 떨어졌다). 분담금 비율은 기업과 직원 개인의 두 가지 범주로 나뉜다. (1) 모든 기업은 직원 임금 총액의 20% 에 따라 납부하고, 근로자는 개인 분담금 기준의 8% 에 따라 납부한다. 직공의 개인 납부 부분은 기업이 원천징수하여 대납한다. (b) 자영업자와 프리랜서를 포함한 자영업자는 지불 기수 18% 를 모두 본인이 부담한다. 구체적으로 각 성 시에서 발표한 정보를 기준으로 한다. 직원 연금 보험 분담금 기준: 분담금 기준: 본성 (시) 전년도 근로자 사회 평균 임금 (성 사평임금) 을 기준으로 합니다. 지불 기준 상한: 사회 임금의 300%; 지불 기준 하한: 사회 임금의 60%. 1, 기업 직원 임금 수입이 주 (시) 사회임금의 60% 미만이며 60% 에 따라 분담금 기준을 확정한다. 성사회임금의 60% 를 넘는 실제 임금 소득에 따라 분담금 기준을 확정하지만, 성 사회임금의 300% 를 초과할 수는 없다. 2. 자영업자는 전성 사회임금의 300% 이상을 자율적으로 분담금 기준을 정할 수 있다. 직원 연금 분담금 계산 방법: 1, 기업 분담금 금액 = 승인된 기업 직원 임금 총액 × 20%; 2. 직원 개인 분담금 = 승인 분담금 기준 ×8%= 직원 임금 총액 × 60% ~ 300% × 8%; 3. 자영업자 (자영업자와 프리랜서가 포함) 분담금 금액 = 승인 분담금 기준 × 18% 입니다.
법적 객관성:
분담금 비율은 기업과 직원 개인의 두 가지 범주로 나뉜다. (1) 각 기업은 직원 임금 총액의 20% 에 따라 납부하고, 근로자는 개인 분담금 기준의 7% 에 따라 납부한다 (2003 년 7%, 2 년 내 1% 포인트 인상, 결국 8%). 직공의 개인 납부 부분은 기업이 원천징수하여 대납한다. (b) 자영업자와 프리랜서를 포함한 자영업자는 지불 기수 18% 를 모두 본인이 부담한다. 예를 들어, 2003 년 4 월 하북성은 2002 년 성 전체의 사회임금이 월 747 원이라고 발표했고, 지불 기준은 747-224 1 위안 중에서 선택할 수 있다. 연간 분담금 최소: 747 ×18% ×12 =1613.5 원, 최대 227 원 연금 보험 프로세스는 어디에 있습니까? 개인이 처리하면 현지 사회보장센터 (호적 소재지) 로 가거나 생명보험, 핑안 보험과 같은 상업보험에 가입한다. 재직이라면 비교적 간단해서 단위 인적자원 부서에서 직접 처리한다. 언제 처리합니까? 가서 처리할 때는 반드시 부서의 근무시간, 공휴일, 주말에 가지 마세요. 처리 시간은 일반적으로 매주 월요일부터 금요일 오전 08 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 13:00- 17:00 입니다 처리에 필요한 정보는 무엇입니까? 처음 신청하는 경우, 호적본 원본, 주민등록증 원본 및 사본, 최근 1 인치 면류관 사진 2 장 등의 자료가 필요합니다. 계속 납부하면 소지한 자료는 호적본, 신분증 원본, 직공 연금보험 수첩, 의료보험증 등 관련 자료다. 어떤 주의사항이 있습니까? 사회 보장 처리에는 연령 제한, 여성 50, 남성 55 가 있다. 이 나이 전에 살 수 있어요. 이 나이가 지나면 사회보장국은 한 번에 15 년의 사회보증을 보충할 수 있게 해 줄 것이다. 상업보험의 경우 보험서를 자세히 읽어야 하고, 보험인의 일면만 들어선 안 되며, 보험계약에 따라 구매 후 후회를 피해야 한다. 어떻게 생각하세요? 세 가지 종류가 있습니다: 1, 인터넷 조회: 현지 인적자원과 사회보장망에 로그인합니다. 2. 전화 문의: 전화122333; 3. 현장 조회: 관련 증명서를 가지고 사회보장센터에 문의하다. 이상은 개인이 연금보험을 납부할 때 내야 할 비용으로 자신의 상황에 따라 결정된다.