1, 사업연금보험은 재직 임금과 퇴직 시 근속연수에 따라 결정된다. 기업연금보험은 정년퇴직 당시의 보험 연한, 분담금 기수 및 현지 사회임금에 따라 결정된다.
2. 사업 단위 연금 보험 분담금 기준은 파일 임금과 퇴직금의 합계보다 낮지 않아야 한다. 기업연금보험의 분담금 기준은 실제 임금이나 사회 평균 임금을 기준으로 한다.
3. 사업단위 연금보험 분담률 25%, 단위 20%, 개인 5%, 기업 28%, 단위 20%, 개인 8%;
4. 기관 사업 단위 기본연금은 본인의 분담금 연한, 퇴직, 퇴직임금 총액과 일정 비율에 따라 지급됩니다. 기업단위 기본연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 기초연금월기준은 본인이 퇴직할 때 전 성 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 분담금 월평균 임금을 기준으로 하며, 분담금은 만당 1 연간 발행 1% 입니다. 개인계좌연금월기준은 개인계좌저축액을 계산월수로 나눈 것이다.
5. 사업 단위 연금 보험은 반드시 계속 납부해야 하며 중단해서는 안 된다. 기업 단위 연금 보험에 격차가 있는 사람은 퇴직 후 연금 대우가 낮아진다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.