출산 보험은 의료 보험이나 사회 보장에 속한다.

법률 분석: 사회보장, 사회보험, 직원 출산보험, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립한다. 시민들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 법에 따라 국가 및 사회 물질적 도움을 받을 수 있는 권리를 보장한다.