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타이 저우 202 1 개인 사회 보장 분담금 뉴딜

타이 저우 202 1 사회 보장 개인 분담금 새 정책은 기업 직원 5 개 사회보험 분담금 기수 범위를 지난해 2586 원에서 12930 원에서 월 2820 원에서 14096 원으로 조정했다.

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험 계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세비로 강제해 사회보험 펀드를 형성하도록 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험) 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.

사회 보험 납부의 이점:

1, 사용자가 퇴직한 후 매월 일정한 생활보장비를 받을 수 있습니다.

2. 약국에서 산 약품은 사회보장카드로 지불할 수 있고, 중대한 질병이 있어 입원 관찰이 필요할 때 비용을 상환할 수 있습니다.

3. 근무시간이나 업무상의 이유로 사고가 발생하면 배상을 할 수 있습니다.

4. 여성은 출산기간 동안 보상수당을 받고 출산으로 인한 모든 비용을 상환한다.

사회보장은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.

1, 근로자와 그 친척과 고용주의 권익을 보호한다.

2. 보호의 범위는 노동으로 인한 근로자의 인신안전 문제에만 있다.

3, 강제, 노동자와 고용 단위 모두 무시할 수 없습니다;

4. 목적은 사회 노동력 자원의 재생가능성과 재활용을 유지하는 것이다.

5. 자금은 정부 정책 지원과 인원 단위 및 개인 분담금에서 나온다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

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