1. 먼저 기업이 있는 관할 구역에 기업 사회보장계좌를 개설한다.
2. 기업내 참보직자의 사회보장관계를 기업계좌로 이전합니다.
3. 사회 보장 납부의 첫 달에 사회 보장 중 분담금 상세내역을 인쇄합니다 (상세내역에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됩니다). ).
4. 같은 도시에서 위탁한 사회보장원천징수 수속을 합니다 (기업계좌 개설 은행)
5. 앞으로 한 달에 한 부씩만 사회보증보험자 증감상황 보고서를 제출하면 됩니다. 각지에서 기업 사회 보장 계좌를 개설하는 데 필요한 자료와 직원 사회 보장 증가 절차가 다르기 때문에 정책은 종종 조정되기 때문에, 구체적인 필요한 자료는 관할 구역의 사회 보장 규정에 따라 처리해야 한다.
사회 보장 납부에는 다음과 같은 이점이 있습니다.
첫째, 사회 보장 납부는 개인에게 사회 보장을 제공 할 수 있습니다. 연금보험, 의료보험 등 사회보험을 납부함으로써 개인은 노병 등의 어려움에 직면했을 때 일정한 경제적 지원과 생활보장을 받을 수 있다. 이 보험들은 개인의 경제적 압력을 어느 정도 완화하고 기본적인 생활수준을 유지할 수 있다.
둘째, 사회 보장 납부는 개인의 합법적 권익을 보호하는 데 도움이 된다. 사회보장제도는 공정성과 정의를 기초로 한다. 사회 보장 납부를 통해 개인은 상응하는 사회 보장 권익을 누릴 수 있다. 이러한 권익에는 연금 수령, 의료비 상환 등 개인의 기본적인 생활권익이 보장되도록 하는 복지가 포함된다.
또 사회보장을 납부하면 사회 안정을 촉진할 수 있다. 사회 보장 제도는 사회 안정의 중요한 기둥 중 하나이다. 광범위한 사회참여와 지불을 통해 사회경제를 형성하고 정부의 재정부담을 줄일 수 있다. 동시에 사회보장제도는 사회소득 분배를 조절하고 빈부 격차를 좁히며 사회의 조화와 안정에 도움이 될 수 있다.
요약하면, 사회 보장 납부는 개인과 사회 모두에게 중요한 의미와 가치를 가지고 있다. 그것은 사회 보장을 제공하고, 개인의 권익을 보호하고, 사회 안정을 촉진하고, 사회복지를 증진함으로써 개인과 사회의 발전에 강력한 지원을 제공한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.