정상적인 사회 보장 지불, 당신의 개인적인 부담은 사실 조금 적습니다. 만약 적립금 비율이 12% 라면, 회사는 당신에게 일부를 지불할 것이기 때문에, 당신의 개인 임금 기준의 약 30% 를 차지해야 합니다. 당신의 개인적인 부담에 따라 20% 정도가 되어야 하고, 나머지는 당신의 개인 실제 임금이며, 나머지는 회사가 정상대로 해야 합니다
이것을 점검하는 것은 자신의 분담금 금액을 검사하여 급여명세서의 물건과 일치하는지 확인하는 것이다. 예를 들어, 급여명세서는 당신이 이미 당신의 적립금에서 32 1 원을 공제한 것으로 나타났는데, 이 사회보장납부 기록 중 642 위안은 개인이 32 1, 회사는 32 1 위안을 납부했습니까? 적립금은 개인과 기관이 너에게서 1000 단위를 공제하기 때문에, 너는 1000 단위를 보충해야 하고, 그리고 2,000 원이 너의 개인 적립금 계좌에 들어가는 물건이다. 이 물건은 지불 기록에서 찾을 수 있다.
만약 당신의 개인 분담금 기록만 찾을 수 있다면, 단위 부분은 항상 0 인데, 아마도 회사가 당신에게 정상적으로 월급을 지급하지 않았을 것입니다. 공제의 일부이지만, 당신 자신의 일부일 뿐입니다. 규정에 따르면, 5 보험과 1 금 개인이 일부를 부담하고, 기업은 개인보다 더 많은 부분을 부담해야 하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 이것은 기업의 사회적 책임 중 하나이지만, 지금은 많은 민영기업이 무엇이든 할 수 있다는 점에 정말 주의해야 한다. 즉, 일부 공기업, 500 대 기업들에서는 이런 일을 하지 않을 것이다. 그들에게 해롭기 때문에 일부 중소기업도 이를 무시하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 기업명언)