고용주가 실제 임금에 따라 사회보험을 납부하지 않은 것을 발견하면, 다음 경로를 통해 불만을 제기할 수 있습니다.
현장 불만: 피보험자가 있는 사회 보장 기관에 직접 가서 불만 신고를 합니다.
전화 12333 불만: 사회 보장 부서에 전화로 불만을 제기하다.
이메일 불만: 사회 보험 부서의 이메일을 통해 불만을 제기합니다.
노동감사대대? 불만 사항: 문제가 노동 분쟁과 관련될 경우 노동감사대대에 불만 서류를 제출하고 그에 상응하는 증거 자료를 제공할 수 있다.
불만을 제기할 때 다음 정보를 제공해야 합니다.
고소인의 이름, 주민등록번호, 주소, 연락처 정보.
고소당한 기업의 이름, 주소, 전화, 법인 이름, 통일사회 신용 코드.
입사 시간, 근무 연한, 근무지, 근무지, 임금 수입, 노사 관계 이행 상황에 대한 불만 요청 및 객관적 사실을 상세히 설명합니다.
회사의 위법 사실을 증명하는 구체적인 문제와 법적 근거.
만약 너의 불만이 노동감찰부에서 접수된다면, 너는 자료를 제출하고 영수증을 받아야 한다. 처리 결과가 만족스럽지 않다면 법에 따라 행정복의나 행정소송을 진행할 수도 있다. 어떤 경우에는, 증거가 회사와 노동관계가 있다는 것을 증명하기에 충분하지 않다면, 먼저 노동중재를 제기해야 할 수도 있습니까? 노사 관계를 확인하고 불만 처리 절차를 시작합니다.
요약하면, 변쇼가 어떻게 실제 임금에 따라 사회보험을 납부하지 않는 것에 대해 불만을 제기하는지에 대한 답변이다. 도움이 되었으면 좋겠다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)
법적 근거
노동 분쟁 조정 중재법 제 5 조 당사자가 협상, 협상 실패, 화해 합의 도달 후 불이행을 꺼리는 경우 조정 조직에 조정을 신청할 수 있다. 조정, 조정 또는 조정 합의에 이르지 못한 후 이행하지 않을 경우 노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판결에 불복한 사람은 본법에 달리 규정된 것 외에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.