주소: 타이저우 행정빌딩 12 층 서쪽
전화: 885 10527?
감독 전화: 885 12668
이메일: tzlss@ 126.com
웹 사이트: www.tzhrss.gov.cn
우편 번호: 3 18000?
타이 저우시 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임:
(1) 당, 국가, 성의 인적자원 및 사회보장에 관한 방침, 정책, 법률, 법규 및 규정을 관철한다. 인재 개발, 인사 관리, 노동 및 사회보장 방면의 규범성 문서 초안을 작성하고, 해당 정책과 시행 방법을 제정하고, 시행과 감독 검사를 조직하다.
(2)' 중화인민공화국 공무원법' 과 관련 법규정책에 따라 시 공무원 분류, 채용, 심사, 상벌, 임용, 훈련, 해고 (사퇴), 불만, 불만 등 정책 규정과 시행 의견을 관계 부처와 함께 제정한다. 행정 기관이 공무원법의 심사 및 승인을 실시하는 것을 책임진다. 리드 조직 신고 기관은 공무원법 관리를 참조합니다. 공무원 직책 분류 기준과 관리 방법을 제정하고, 법에 따라 공무원을 감독하고, 공무원 정보의 통계 관리를 책임진다.
(3) 시 전체의 인적자원 및 사회보장 발전 계획을 편성하고 인사제도 개혁 방안, 노동 및 사회보장제도 개혁 계획을 세우고 시행을 조직한다. 시 전체의 인사 노동 사회보장 통계 업무를 담당하다.
(4) 도시의 인재 개발을 종합적으로 관리한다. 관련 부서와 함께 시 전체의 인재 발전 전략, 계획 및 종합 정책을 수립하고 시행합니다. 시 전체의 인재 선발, 양성 및 도입 프로젝트를 지도하고 조율하는 조직 시행을 담당하고 있습니다. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장을 수립하며, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다.
(e) 고용 촉진을 책임진다. 도시 및 농촌 지역의 고용 개발 계획 및 정책을 수립하고 공공 고용 서비스 시스템 및 고용 지원 시스템을 개선합니다. 고교졸업생 취업정책 제정을 주도하고, 졸업생이 학교를 떠난 후의 취업지도와 서비스를 책임진다. 중등 전문 학교 졸업자의 취업 관리 및지도를 담당합니다. 취업 원조를 전개하여 도시와 농촌 취업난자의 취업과 재취업을 촉진하고, 도시와 농촌 근로자의 직업 기술 훈련 체계를 총괄적으로 수립하다.
(6) 도시 및 농촌 사회 보장 제도의 전반적인 계획을 책임진다. 도시와 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책과 기준을 총괄적으로 제정하여 점차 기금 조정 수준을 높이다. 도시의 사회 보험 관계 지속 정책 수립; 사회 보험 기금 예산 초안 작성을 조직하십시오. 사회보험 경영기관을 관리하고 사회보험 서비스 체계 건설을 담당한다. 각종 보충 보험 관련 내용의 심사와 기록을 책임진다.
(7) 관련 부서와 함께 기관, 기업사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하고 기관, 기업사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업, 사업 단위 인원의 복지와 퇴직 정책을 제정하다. 시 정부 및 각 부처 직속 사업 단위 임금 총액 및 임금 계획 관리 정책을 제정하여 시급기관 사업 단위 인사 및 임금 총액 관리 및 심사를 담당하고 있습니다. 기업 종업원 임금의 거시적 통제를 책임지다.
(8) 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 사업 단위와 정부 직원 관리 정책을 제정하고, 사업 단위 채용, 심사, 훈련, 상벌, 공개 채용, 일자리 설정 관리 등을 종합적으로 관리한다.
(9) 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책 개발 직함제도 개혁을 심화시키고, 전문기술직업자격을 조직하고, 전문기술자자격심사와 자격심사를 담당하고, 박사후 업무와 유학원들이 태주에 오는 것을 총괄한다. 고도로 숙련 된 인재 양성 및 장려 정책을 수립하고 관련 부서와 함께 농촌 실용 인재 양성 및 장려 정책을 수립합니다. 전 시의 "수석 기술자" 의 선정을 조직하는 책임을 맡고 있다.
(10) 본 시의 외국인 인재 도입을 책임지고 본 시의 외국 인재 도입을 위한 지능 정책을 제정한다. 본 시의 외국 전문가와 항구, 호주, 대만 전문가의 관리를 담당하다. 전 시가 출국 (경경) 훈련을 귀구 관리하다. 국외 인재의 지적 교류와 협력을 촉진할 책임이 있다. 성 전체의' 서호우의상' 이 선정한 추천업무를 조직하다.
(11) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책과 계획을 세우고, 군 전업 간부의 교육훈련을 담당하고, 일부 기업군 전업 간부의 구제와 안정정책을 조직하고, 자진군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당한다.
(12) 관련 부서와 함께 농민공 업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 세우고, 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공 합법적인 권익을 보호한다.
(13) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노동 관계 정책 수립, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 아동 노동 정책 및 여성 근로자, 미성년자 근로자 특별 노동 보호 정책 제거, 근로 시간 제도 개선 및 근로자 휴가 제도 수립, 노동 감독 조직, 근로자 권리 보호 작업 조정, 법에 따라 위법 사건 조사.
(14) 시 정부가 지정한 기타 업무를 청부 맡다.
참조 데이터
타이 저우 인적 자원 및 사회 보장국. 절강 정부 서비스망 [인용 시간 20 18- 1-25]