황강시 인적 자원 사회 보장국 내 기관

위의 의무에 따르면, 도시 인적 자원 및 사회 보장국 (시 공무원 국) 사무실, 정책 규정, 계획 및 재정 자금 감독, 고용 촉진 및 실업 보험 (이주 노동자 사업의 브랜드), 인적 자원 시장 관리, 이전 간부 배치 서비스, 직업 능력 건설, 전문 기술자 관리 및 직함, 사업 단위 인사 관리, 노사 관계 직능 부서 18 은 중재부 (노동인사분쟁중재위원회 사무실 브랜드), 공무원 관리부, 정공부, 퇴직자 관리부입니다.