사회보장카드의 정보에는 보험 기관, 의료보험 기관 등 보험지 관련 정보가 포함되기 때문에, 보험지가 바뀌면 이 정보가 변경될 수 있으며 사회보장카드에서 업데이트해 사회보장카드의 효율성과 정상적인 사용을 보장해야 한다. 지역과 정책에 따라 카드 교환의 구체적인 절차와 요구 사항이 다를 수 있습니다. 일반적으로 본인의 신분증, 사회보장카드 원본, 변경증명서 등을 가지고 현지 사회보장국 창구에 가서 카드 보충 수속을 밟아야 합니다.
사회 보장 내용은 다음과 같습니다.
1. 연금보험은 노인의 기본 수요를 보장할 수 있다. 충분한 15 이상, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월별로 연금 대우를 받는다.
2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생계를 잃은 근로자들에게 물질적 도움을 제공할 수 있다.
3. 의료보험, 일반 개인은 의료비의 40% 만 부담하고, 60% 는 의료보험 부서가 부담한다.
4. 산업재해보험은 일반적으로 기관에서 납부합니다. 근무 중 산업재해사고가 발생하면 일정 비율의 환급을 받을 수 있다.
5, 출산 보험, 일반 남성 근로자도 출산 보험에 가입해야 합니다. 아이를 낳기 전에 연속 지불 12 개월 이상이면 일부 비용 환급을 받을 수 있습니다.
요약하자면, 카드를 바꾸기 전에 현지 사회보장국에 문의하여 구체적인 카드 변경 요구 사항과 절차를 파악하여 사회보장카드 사용에 영향을 주지 않도록 하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.