1 .. 쑤저우 사회보증으로 보충할 수 있을까요?
쑤저우 사회 보험은 보충할 수 있다. 보상은 크게 두 가지 방법이 있는데, 하나는 새 단위와 사회보증을 인계하는 것이고, 사회보장 중단 기간에는 새 기관에 의해 보충되는 것이다. 다른 하나는 개인이 사회 보험을 납부하는 것이다. 새 직장의 사회보험을 보충하면 결별 시간이 3 개월을 초과할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 단절 간격이 3 개월이 넘으면 개인 기본의료보험의 분담금 연한을 다시 계산할 수 있다.
소주는 개인 사회 보장을 어떻게 지불합니까?
쑤저우 개인 사회 보장 쑤저우 개인이 사회보증을 납부하는 조건, 참가할 수 있는 보험 종류, 유연한 취업자의 사회보장납부 방식은 다음과 같습니다.
1. 소주호적이 아니고 소주에 가입한 적이 없는 사람은 유연한 취업에 따라 사회보험을 납부할 수 없지만, 회사 등록 자영업자에게 입사하여 보험에 가입할 수 있다.
2. 외지 호적인원이 기본연금보험에 가입하고, 실제 분담금 연한과 같은 분담금 연한합계 15 년, 기본연금보험 관계는 여전히 쑤저우에 있으며, 고용인보험 방식으로 보험 분담금을 신청할 수 있다.
소주 사회 보장 유연한 고용 인원은 어떤 종류의 보험에 가입합니까?
유연한 취업자는 기본연금보험, 직원 의료보험, 직원 출산보험에 가입할 수 있다.
1. 직원 의료보험에 가입한 유연한 취업자는 개인 분담금 비율을 높이지 않고 직원 출산보험에 통일적으로 참가한다.
2. 유연한 취업자는 이 세 가지 보험에 동시에 참가할 수 있으며, 연금보험이나 의료 (출산 포함) 보험에 가입할 수도 있다.
유연한 고용인은 산업 재해 및 실업 보험에 가입하지 않습니다. 의료 보험 분담금 기준: 4-3 월, 월 분담금 기준 1.800 원, 월 분담금 기준 203 원 (기본 의료보험료 포함 1.80 원, 지방보충의료보험료 포함/KLOC-0