(1) 외지: 이직 후 개인분담금 환불을 신청할 수 있고, 회사가 납부한 부분은 환불할 수 없습니다.
(2) 중도에서 환불할 수 없으며, 사망, 출국 정착 또는 지불 불만 15 년만 환불할 수 있습니다. 그러나 개인 부분만 환불할 수 있고 단위 부분은 환불할 수 없다.
(3) 자신이 사회보장비용을 전액 부담하는 사람은 3 분의 1 의 돈만 환불할 수 있고, 나머지 3 분의 2 는 단위로 납부하며 환불할 수 없다.
구체적인 절차는 다음과 같습니다.
(1) 가입자는 새 취업지에서 기본연금보험 관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용인 기관이나 가입자는 새 취업지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 제출해야 한다.
(2) 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 접수서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 또 한 가지 유의할 점은 연금보험의 최소 분담금 연한이 15 년이고 의료보험의 최소 분담금 연한이 25 년이라는 점이다. 그리고 정년이 되면 연금복지와 의료환급 혜택을 신청할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.
제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.