회사가 사회 보험을 납부한 사람은 분담금 후 7 일에서 15 일까지 효력이 발생한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 경우, 분담금 3 개월 후에 효력이 발생한다.
사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 두 부분으로 나뉜다: 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분.
사회 보장 분담금 연한규정은 다음과 같다.
1, 의료보험의 누적 분담금 연한 (본 시가 분담금 연한과 실제 분담금 연한을 포함) 은 남자가 30 년, 여자가 25 년이 걸린다.
2. 사회보험계획은 정부가 조직해 일부 수입을 사회보험세로 강제해 사회보험기금을 형성하고 피보험자가 고정소득과 손해보상을 받을 수 있도록 한다.
3, 같은 도시에서 누적 납부기본연금보험료 15 년, 기본의료보험료 20 년, 퇴직시, 즉 분담금이 있는 도시의 기준에 따라 지급됩니다.
4. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
요약하면, 사회 보장 분담금 발효 시간은 사회 보장 분담금 납부 시간, 사회 보장 카드 처리 시간 등 여러 가지 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 사회 보장 분담금 발효 시간에 대해 궁금한 점이 있으면 현지 사회보장국이나 사회보장카드 서비스 매장을 문의하실 수 있습니다. 또한, 자신의 사회 보장 권익을 보장하기 위해, 제때에 사회 보험료를 납부하여, 제때에 사회 보험료를 납부하지 않아 자신의 사회 보장 대우에 영향을 주지 않도록 할 것을 건의합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 84 조
고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
제 86 조
고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.