1, 프리랜서 또는 자영업자는 조정기금만 지을 수 있으며, 현지 전년도 월 평균 임금의 4.2% 에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
또는 8% 로 지불하고 개인 계좌를 개설하도록 선택하십시오.
2, 유연한 취업자는 사회보험료징수기관에 기본연금보험비와 기본의료보험료를 직접 납부할 수 있다.
3, 기업 직원 의료보험은 고용주와 직원 * * * 이 함께 납부하고, 단위는 총 임금의 7%, 개인은 임금의 2% 를 납부한다.
4, 고용이 없는 자영업자, 전일제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 근로자의 기본 의료보험료를 스스로 납부한다. < P > 직원 의료 보험 분담금 방법:
1, 단위를 통해 통일적으로 납부합니다. 단위는 규정에 따라 직원에 대한 의료 보험료를 원천징수합니다.
2, 은행을 통한 자동 공제: 근로자는 은행과 위탁 공제 계약을 체결할 수 있으며, 은행은 매월 고정 시간에 의료비를 자동으로 공제합니다.
3, 사회보장카드 분담금: 조건이 있는 셀프 단말기에서 사회보장카드를 사용하여 의료비 납부를 합니다.
4, 온라인 지불 플랫폼을 통해 지불: 사회보장국 공식 웹 사이트에 로그인하거나 관련 온라인 지불 플랫폼을 사용하여 지불 할 수 있습니다.
5, 휴대폰 앱을 통한 분담금: 공식적으로 제공되는 사회보장분담금 앱을 다운로드하여 지시에 따라 분담금 프로세스를 완료합니다. < P > 요약하면, 직원 의료보험의 자체 지불 방법에는 프리랜서 또는 자영업자가 기본 의료보험료를 비례적으로 납부하거나 개인계좌를 개설하는 것, 유연한 취업자가 사회보험료징수기관에 직접 보험료를 납부하는 것, 기업직원은 고용인과 직원 * * * 이 함께 납부한다. 고용인이 없는 자영업자, 시간제 취업자 및 기타 유연한 취업자가 의료보험료를 스스로 납부한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 23 조 < P > 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.